當(dāng)前，宣傳這一工作板塊格外受到重視。然而，在一些地方基層，這種重視正在“變質(zhì)走味”：口頭上說的是重視，實(shí)際上讓宣傳部門的人員參加與其工作并不相干的各種會議、活動，陪著走形式。

　　本來不相關(guān)，一說“重視”就得到場

　　可曾想到，重視也會淪為另一種“形式”。記者調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前一些地方一說重視宣傳工作，首先想到的就是讓宣傳部門的人陪著參加許多與其工作內(nèi)容不相關(guān)的會議、活動。

　　西南某縣委宣傳部工作人員告訴記者，縣里面說中央要求重視宣傳工作，于是縣里幾乎所有的事情都突然變得跟宣傳有關(guān)，一有會議、活動，宣傳部門都要派人參加、出席。

　　“各種例會、臨時會議要參加，上級來檢查縣里各類工作，也要派人陪同，日常工作時間被各種會議占據(jù)。”該工作人員表示，有時候部里領(lǐng)導(dǎo)在同一個時間段里要參加好幾個會議、活動，且每個會議都點(diǎn)名要求部長或副部長參加，經(jīng)常出現(xiàn)“人少會多，到處趕場”的情況。

　　不少基層宣傳部門工作人員對記者說，重視宣傳工作不應(yīng)采取這樣的方法，現(xiàn)在一些地方規(guī)定宣傳部門必須參加這會那會，但會議往往對宣傳工作并沒有什么布置，只是泛泛要求“加強(qiáng)宣傳”。

　　“參加這些會，就是坐在那里等散會。”華南地區(qū)一位宣傳部干部吐槽，平時大凡有會議，就有宣傳部門的影子，看似宣傳部門很重要，其實(shí)可有可無。

　　不少基層宣傳部門工作人員對記者說，上班工作時間是用來開會的，下班后的休息時間才是用來辦公的，加班、熬夜也成了常態(tài)。

　　重不重視，看參會積不積極？

　　不少基層宣傳干部反映，宣傳工作是重點(diǎn)工作，各級黨委、政府都說重視，都在抓，層層落實(shí)，到了基層，重不重視這些工作，往往不看別的，就看相關(guān)工作部門參加各種會議、活動是否積極。

　　走歪變形的評價標(biāo)準(zhǔn)，逼出了基層宣傳干部的形式主義“虛招”：基層宣傳部門的工作人員本來不多，日常工作也紛繁復(fù)雜，時間不夠用，還不得不全員分頭參加會議、活動，最后只能“以會議落實(shí)會議”。

　　記者采訪了解到，宣傳工作之所以變“重視”為“形式”，主要是思想認(rèn)識不到位、考核壓力傳導(dǎo)等原因所致。

　　“很多地方或部門有思想誤區(qū)。比方說，有些認(rèn)為宣傳就是宣傳部門的事，自己單位搞宣傳，是在幫宣傳部的忙，沒有主人翁思想和主體責(zé)任意識。”一位基層宣傳干部說，一些部門沒有認(rèn)識到，思想宣傳工作其實(shí)就是意識形態(tài)工作，是極端重要的工作。

　　一些部門甚至認(rèn)為宣傳工作是務(wù)虛性的文字工作，看不到實(shí)際內(nèi)容。華南一名宣傳干部結(jié)合自己的工作遭遇直言：“有些部門認(rèn)為宣傳就是耍嘴皮子，是虛功，沒必要實(shí)做。”

　　除了思想認(rèn)識不到位，還有部分原因是人才的欠缺。記者了解到，雖然很多部門設(shè)置了宣傳組，但是沒有太多真正懂宣傳的人才，一些宣傳人員就是掛名擺樣，只能做一般的日常性工作，遇到事情只會聯(lián)系宣傳部門，沒事就搞搞臺賬，等著檢查。

　　此外，一些地方形式上重視宣傳工作，則是為了應(yīng)付考核壓力。“有些部門搞宣傳，就是為了應(yīng)付檢查，避免在黨建考核時被扣分，工作僅限于做臺賬。”華南地區(qū)某宣傳干部說。

　　真重視，要形式更要內(nèi)容

　　基層宣傳干部說，只要是干工作，就離不開宣傳。但重視宣傳不應(yīng)該停留在宣傳部門的“陪同”上，需要認(rèn)真籌劃，群策群力見實(shí)效。

　　“如果各部門真正重視宣傳工作，就應(yīng)當(dāng)不斷培養(yǎng)宣傳人才，依靠部門力量做好日常宣傳。”江蘇省江陰市委宣傳部副部長吳燕表示，遇到全市性的重大活動，宣傳部門肯定要參加，但是各職能部門的日常宣傳工作，宣傳部沒必要全都參與，而且宣傳部也沒那么多人力、物力和精力。

　　吳燕建議，宣傳部門也要與各職能部門多溝通，加強(qiáng)指導(dǎo)，科學(xué)考核。“應(yīng)激勵各部門真正從思想上重視宣傳，開動腦筋做好宣傳工作。”

　　許多基層宣傳干部認(rèn)為，宣傳工作的好壞，不應(yīng)該由是否及時參加各類會議來評定，而應(yīng)該以結(jié)果為導(dǎo)向，給予宣傳部門更多的工作自主權(quán)，讓專業(yè)的人真正高效地做專業(yè)的事。

　　不少基層干部呼吁，在切實(shí)精簡會議數(shù)量、文件數(shù)量的同時，堅持問題導(dǎo)向，更加突出會議質(zhì)量，要格外注重參會的實(shí)效性，避免“一次會議，各部門均需派員參加”。

　　北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水建議，地方應(yīng)該轉(zhuǎn)變思維，對基層宣傳工作的考核，切莫只看形式外表，而要看宣傳工作的實(shí)效。民眾親身感受、社會滿意度是最實(shí)在的宣傳成績。