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這些職場(chǎng)細(xì)節(jié),千萬(wàn)不可忽視
進(jìn)入職場(chǎng)中工作,做事一定要注意分寸。在辦公室這個(gè)小型社會(huì)里,如何跟同事和睦相處,如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感,成為標(biāo)桿員工,這是一門大學(xué)門。
那么要想自己的職場(chǎng)之路走得順利些,有些事是千萬(wàn)不能做的??靵?lái)看看吧!
1.不要遲到
Don't be late.
任何時(shí)間都不能遲到,這是機(jī)關(guān)人的基本素養(yǎng),是紅線,輕易不要逾越。有的人生活中散漫慣了,上班之后也是這個(gè)作風(fēng)。開會(huì)遲到,上班遲到,借口多多。
其實(shí)再忙、再有事也不差那么幾分鐘。從做事的角度說(shuō),守時(shí)是一種端正的工作態(tài)度,不守時(shí)的人很難被領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)信任。
2.不要耍“滑頭”
Don't play tricks.
比起“滑頭”,領(lǐng)導(dǎo)更喜歡真誠(chéng)的人。工作中,犯錯(cuò)后要先承認(rèn),然后再講述理由。不乏有些機(jī)關(guān)人,一旦被發(fā)現(xiàn)工作出了紕漏,總是不斷地強(qiáng)調(diào)客觀的原因。出錯(cuò)了,怕給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象。但問(wèn)題是,這樣的態(tài)度恰恰是領(lǐng)導(dǎo)最反感的,覺得你這是在推諉搪塞、逃避責(zé)任。
在別人心里,那些過(guò)分油滑,在自己面前一直戒備的人,是不足以信任的,太完美了反而假。年輕人都會(huì)犯錯(cuò),只要認(rèn)真、坦誠(chéng)面對(duì),錯(cuò)誤也是進(jìn)步的開始。
3.不要隨便打斷他人講話
Don't interrupt others casually.
傾聽是溝通的第一步,不輕易打斷別人的話是傾聽的基本原則。認(rèn)真聽完別人說(shuō)話,再發(fā)表自己的意見,是一種基本的禮貌。
在辦公室里,有些人之所以不受歡迎,很多時(shí)候都是敗在說(shuō)話這點(diǎn)上。什么時(shí)候該說(shuō)話,什么時(shí)候不該說(shuō)話,這都是很重要的。人人都有自我表現(xiàn)意識(shí),即使你現(xiàn)在腦海中有多么厲害的想法,或者是對(duì)方的觀點(diǎn)你不認(rèn)同,都不要輕易的去打斷別人的談話。
4.不要在背后討論他人
Don't talk about others behind their backs.
辦公室是一個(gè)小型的社會(huì),有各種各樣的人,有自己喜歡的,也有自己不喜歡的人。但要做的就是適應(yīng)辦公室生活,和同事領(lǐng)導(dǎo)正確相處,千萬(wàn)不要在背后說(shuō)人是非。雖然辦公室總是免不了八卦,免不了是是非非。
古話說(shuō)得好:“說(shuō)是非者,必為是非之人”。一個(gè)總是喜歡在背后說(shuō)是非的人,即使能力再出色,同事和領(lǐng)導(dǎo)也是不會(huì)喜歡的。所以,如果你想成為一名專業(yè)的職場(chǎng)人士的話,那么就不要在背后說(shuō)人是非。
5.不要越級(jí)匯報(bào)工作
Don't overstep reporting.
在辦公室里,有些人認(rèn)為自己的工作能力非常強(qiáng),或者是因?yàn)楦约旱闹睂偕纤居忻?。明明是?yīng)該向上司匯報(bào)工作的,偏偏就是要越級(jí)匯報(bào)。這樣肯定是不行的,一定不要忘了,下屬是下屬,上司是上司。
一旦讓上司知道對(duì)他做了這件事后,那么上司就會(huì)認(rèn)為你不把他當(dāng)做是你的直屬上司,不尊重他,不服從他的管理,這樣就非常不好了。在升職加薪中,你的上司還會(huì)提拔你嗎?肯定不會(huì)。因此在辦公室里,千萬(wàn)不要越級(jí)匯報(bào)工作。
6.不要趨炎附勢(shì)
Don't be snobbish.
趨炎附勢(shì),在辦公室相處中是令同事最為忌諱的。很多人都喜歡光明正大、誠(chéng)實(shí)的人,而不是人前人后兩面派的人。
在辦公室里,不要看到某個(gè)人得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),就故意去拉攏跟他的關(guān)系。也千萬(wàn)不要因?yàn)槟硞€(gè)人不討領(lǐng)導(dǎo)的喜歡,就故意在背后排擠他。特別是在上司的面前是這樣的,在同事的面前又是那樣的。時(shí)間久了,同事就會(huì)越來(lái)越不喜歡你,這對(duì)你的職場(chǎng)生涯是非常不利的。
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