“不忘初心、牢記使命”主題教育專題網(wǎng)頁

　　“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，江蘇大學聚焦群眾“小事”，一項項民生實事從“民聲”中來，由師生“打分”，身邊隨處可見的變化讓師生有了實實在在的獲得感、幸福感和歸屬感。

　　煩人事變成暖心事

　　每逢早晨一二節(jié)有課，江蘇大學外國語學院青年教師戴林就特別煩心，因為送女兒入園和上課有了沖突，“為了能在7點50分之前趕到教室，只能狠狠心把孩子放在幼兒園保衛(wèi)室”。

　　主題教育開展以來，江蘇大學黨委領導班子成員帶頭圍繞中心、結合分工，“身入”“心至”，全面深入師生群眾中間，了解辦公室、會議室看不到、聽不到、想不到的新情況，聽師生群眾講真話、實話、心里話，把問題找到找全，把根源挖深挖細。

　　江蘇大學附屬幼兒園入園時間再往前提五分鐘，正是解師生難事的落地舉措之一。“這短短的五分鐘，讓我安心了很多。”戴林感慨地說。

　　針對學生群體，羽毛球場館費用從每小時15元調低至10元；操場燈光調整至22點關閉，方便師生夜間鍛煉；試點刷臉入館，解決圖書館排隊進館難題……

　　江蘇大學黨委書記袁壽其說，整改落實貴在先知先改、即知即改，對師生提出的用房緊張、基礎設施、后勤服務等方面700余條意見建議，學校黨委領導班子均現(xiàn)場回應并由相關部門研究解決，“條件具備的，立行立改；創(chuàng)造條件可以解決的，積極創(chuàng)造條件；需要長期整改的，我們建立問題清單、制定整改方案，明確責任人和完成時間”。

　　看得見的變化回應期盼

　　路燈更亮了，飯菜更可口了，辦事更方便了，自助設備更多了，江蘇大學的師生每天都能感受到校園生活的變化。

　　校門口，豎立起了禁止寵物進校的標識；重點路段，增設的減速坎、限速標志清晰可見；學生宿舍，400臺自助電吹風插卡即用；26臺自助打印機配齊教學區(qū)、圖書館和宿舍樓，方便學生隨時打印……

　　師生“小事”不小視，江蘇大學采取務實的行動面對師生的新需求、新期盼。

　　在大學生一站式服務中心，“線下、線上、自助設備”平臺建設讓學生們“只進一扇門，最多跑一次”，目前的自助打印機可以為學生提供榮譽證書、在讀證明、成績單等在內(nèi)的86項自助服務，而24小時自助服務區(qū)即將投入運行。

　　在江蘇大學，一碼可以通校園。學校信息化處自主開發(fā)微信電子校園卡，覆蓋學校食堂、圖書館、流動餐車、校園公交、便民超市等各個場所。目前已有近7萬名師生、校友領取并使用電子校園卡，學生領取率更是達到了98%。

　　為了給師生提供有溫度的財務服務，學校財務處讓信息多跑路，讓師生少跑腿，全面啟用自助繳費平臺和票據(jù)自助打印服務。近來，“叫號制”又變身為“收單制”，師生排隊少了，服務的滿意度也高了。

　　師生滿意是最好的評價

　　身披紅圍巾，走過紅地毯，頒發(fā)紀念章。日前，江蘇大學舉辦了首屆教職工榮休儀式，滿滿的儀式感讓98位榮休教職工再次回憶起自己的初心和使命。

　　“做了一輩子的教師，對這個職業(yè)我非常自豪。退休了我還會繼續(xù)發(fā)揮余熱，把知識傳授給學生。”江蘇大學馬克思主義學院退休教師王軍動情地說，江蘇大學永遠是他的家，講臺永遠是他的依托。

　　為1000余名已婚育齡女教職工新增2項體檢項目，為480余名特殊困難學生免費辦理游園卡，給946名貧困新生贈送保暖內(nèi)衣……江蘇大學出臺關愛師生的若干舉措，努力提升師生的獲得感、幸福感和歸屬感。

　　回應學生開闊國際化視野的訴求，江蘇大學財經(jīng)學院組建國際化財務精英班，首期招募7名學員，免費進行為期一年的小班化培訓，以此探索具有一定國際視野、懂得國際規(guī)則的復合型財務人才的培養(yǎng)路徑。

　　要錦上添花，更要雪中送炭。在江蘇大學土木工程與力學學院，“清零”行動正在火熱開展。該院將積欠學分較多的30名同學組建虛擬班級，專門配備學業(yè)導師、高年級學生黨員一對一幫扶，幫助學習困難學生順利完成學業(yè)。

　　“對師生的需求不僅要滿足于‘有’，還要追求‘優(yōu)’。”袁壽其表示，學校將一以貫之地堅持問題導向、刀刃向內(nèi)，以整改落實成果檢驗主題教育實效。