堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　經(jīng)省委同意，近日吉林省委組織部印發(fā)《關(guān)于激勵(lì)關(guān)愛(ài)疫情防控阻擊戰(zhàn)一線黨員、干部和醫(yī)務(wù)工作者的具體措施》的通知，要求把做好疫情防控工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重大實(shí)踐檢驗(yàn)，綜合采取政治激勵(lì)、組織激勵(lì)、工作激勵(lì)、精神激勵(lì)等多種方式，進(jìn)一步激勵(lì)我省廣大黨員、干部和醫(yī)務(wù)工作者在疫情防控斗爭(zhēng)中挺身而出、英勇奮斗、扎實(shí)工作、經(jīng)受住考驗(yàn)，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。具體措施主要包括8個(gè)方面22項(xiàng)內(nèi)容：

　　大膽提拔使用方面：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的一線干部，符合條件的大膽提拔重用，優(yōu)先晉升職級(jí)；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書(shū)記，具備行政、事業(yè)編制的，可在街道改革中選配進(jìn)入街道領(lǐng)導(dǎo)班子；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選調(diào)生（大學(xué)生村官）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)優(yōu)先考慮。

　　優(yōu)先錄用評(píng)優(yōu)方面：對(duì)疫情防控工作中表現(xiàn)突出、受到省級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員，參加省內(nèi)組織的事業(yè)單位人員招聘，同等條件下可優(yōu)先錄用；受到表彰的公務(wù)員和事業(yè)單位集體年度考核時(shí)可提高優(yōu)秀等次比例，受到表彰的公務(wù)員和事業(yè)單位人員確定優(yōu)秀等次可不占本單位年度考核優(yōu)秀指標(biāo)。

　　一線發(fā)展黨員方面：對(duì)一貫表現(xiàn)好、符合黨員條件，在防控斗爭(zhēng)一線表現(xiàn)特別突出的，可及時(shí)吸收其為預(yù)備黨員，不受發(fā)展黨員指導(dǎo)計(jì)劃限制。

　　實(shí)施人才激勵(lì)方面：對(duì)在醫(yī)療救護(hù)、基礎(chǔ)預(yù)防、科研攻關(guān)等方面作出突出貢獻(xiàn)的，擇優(yōu)授予“長(zhǎng)白山人才（團(tuán)隊(duì)）”等相應(yīng)稱號(hào)；對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)醫(yī)護(hù)人員，在職稱晉升或崗位晉級(jí)時(shí)，可打破規(guī)定條件限制，實(shí)行單獨(dú)認(rèn)定、特設(shè)崗位聘任，不占本單位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額；對(duì)其中的非在編人員，可采取考核錄用的方式在同級(jí)“人才編制池”中周轉(zhuǎn)解決事業(yè)編制；適時(shí)分批組織參加國(guó)情研修、休假療養(yǎng)，發(fā)放高層次人才“吉享卡”；為我省援鄂醫(yī)護(hù)人員，提供為期3年的健康體檢服務(wù)。

　　黨費(fèi)慰問(wèn)補(bǔ)助方面：從各級(jí)黨委留存和管理黨費(fèi)中劃撥資金支持疫情防控慰問(wèn)、補(bǔ)助等工作；利用專項(xiàng)資金支持省衛(wèi)健系統(tǒng)開(kāi)展“黨心暖天使”行動(dòng)，對(duì)我省赴鄂醫(yī)療隊(duì)員和救治確診病例一線等醫(yī)護(hù)人員給予關(guān)心關(guān)愛(ài)。

　　及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)方面：按照獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的疫情防控一線人員，給予及時(shí)性表彰獎(jiǎng)勵(lì)；充分運(yùn)用“新時(shí)代e支部”、“好好學(xué)習(xí)”、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)苑等載體，廣泛宣傳疫情防控斗爭(zhēng)一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和感人事跡，凝聚起眾志成城、共克時(shí)艱的強(qiáng)大正能量。

　　開(kāi)展人文關(guān)懷方面：有效開(kāi)展談心談話，及時(shí)開(kāi)展心理疏導(dǎo)；采取輪休、調(diào)休等方式，保證一線人員及時(shí)必要休整；及時(shí)安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照規(guī)定給予補(bǔ)助；推動(dòng)落實(shí)國(guó)家和省里出臺(tái)的一系列對(duì)醫(yī)務(wù)工作者等一線人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助政策。

　　支持安心工作方面：按照屬地管理原則，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部看望慰問(wèn)一線人員及家屬，幫助解決實(shí)際困難；為敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊痪€干部撐腰鼓勁，加大容錯(cuò)糾錯(cuò)力度；嚴(yán)肅查處對(duì)一線人員的誣告陷害行為，及時(shí)澄清正名、消除顧慮。

　　《通知》要求，全省各級(jí)黨委和組織部門要跟進(jìn)落實(shí)激勵(lì)關(guān)愛(ài)的措施要求，力戒形式主義、官僚主義。