為進一步推動全市廣大黨員干部履職盡責,帶頭嚴格執(zhí)行疫情防控有關要求,確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),近日,浙江寧波市針對全市黨員干部和公職人員提出“八要八不準”規(guī)定的同時,推出“暖心十條”措施關愛“最美逆行者”。
“防疫阻擊戰(zhàn)已到了關鍵時期,比任何時候都需要黨員干部履行職責在一線、發(fā)揮作用在一線、強化擔當在一線。”寧波市委組織部相關負責人表示,“作為組織部門,我們積極倡導黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,更要把組織的溫暖傳遞到一線,兩手都要抓。”
“暖心十條”圍繞充實防控一線工作力量、做好防控一線健康關愛、開展防控一線考察識別、加強防控一線表彰獎勵、注重防控一線人才培養(yǎng)、優(yōu)化防控一線職稱評聘、安排防控一線休假療養(yǎng)、落實防控一線工作補助、選樹防控一線先進典型、突出防控一線輕裝減負等十方面內容,進一步傳遞組織關心關愛。
連日來,寧波市縣兩級機關企事業(yè)單位已抽調不少于50%的工作人員,下沉到鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū)),充實到人員排查、值班巡查、設卡檢查等一線崗位上。剩下的工作人員主動到所在村(社區(qū))報到,作為基層聯防聯控預備力量,在不影響履行疫情防控等本職工作的情況下,在疫情防控期間接受所在村(社區(qū))機動調配,參與疫情聯防聯控。
該市多措并舉減少一線黨員干部的“后顧之憂”。對為了防止疫情蔓延,勇于擔當、果斷決策、及時處置,但存在程序瑕疵或出現一定失誤的干部,予以容錯免責;對在疫情防控工作中,受到不實信訪舉報的干部,予以及時澄清,消除負面影響,并依紀依法嚴肅查處誣告陷害行為;對在疫情防控工作中經受考驗、表現突出的村(社區(qū))干部和青年人才,優(yōu)先納入村(社區(qū))組織換屆推薦人選。
同時,該市進一步加強在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別領導班子和領導干部,截至目前,已組成20個調研考察組,分派到各區(qū)縣市和相關市直單位,以及商場、菜場、車站、高速口等防疫關鍵場所,開展重點督查和明察暗訪。“下階段,我們也將根據考察情況,大膽提拔使用表現突出、堪當重任的優(yōu)秀干部;對違反上述規(guī)定,影響防控工作或造成不良后果的,一律按有關規(guī)定從嚴從快處理。”寧波市委組織部相關負責人說。
共產黨員網 版權所有 京ICP備12024993號-1