堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　近日，江蘇省南京市委組織部、市財政局、市人力資源社會保障局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步鼓勵激勵黨員干部人才防控疫情、擔當作為的九項舉措》，為抗“疫”一線黨員干部人才暖心鼓勁、加油打氣，凝聚打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大合力。

　　堅持深入抗“疫”一線幫助解決問題。推動各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部堅守崗位、靠前指揮，及時走訪疫情防控一線，帶頭對接聯(lián)系點，掌握疫情防控進展，幫助解決實際問題。

　　注重在抗“疫”一線考察識別干部。注重考察領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在疫情防控中的現(xiàn)實表現(xiàn)，建立抗“疫”一線優(yōu)秀干部動態(tài)掌握機制，對表現(xiàn)突出、一貫業(yè)績突出的干部優(yōu)先提拔重用，優(yōu)先晉升職級。

　　引導黨組織和黨員充分發(fā)揮作用。將疫情防控情況作為先進基層黨組織推選和黨員民主評議的重要內(nèi)容，對經(jīng)受考驗的村（社區(qū)）“兩委”成員、后備干部和青年骨干，及時納入“兩委”換屆、村書記“百千萬”工程等推薦人選。

　　鼓勵支持人才在抗“疫”一線建功。鼓勵引導人才弘揚“愛國·奮斗·奉獻”精神，在疫情防控中充分發(fā)揮優(yōu)勢和專長。加強聯(lián)系服務人才企業(yè)，及時協(xié)調(diào)解決疫情防控中遇到的各類問題。將服務疫情防控情況，作為人才評價、項目評估、單位評優(yōu)的重要參考。

　　加大考核與職稱評審等傾斜力度。將疫情防控工作納入年度綜合考核，對表現(xiàn)突出的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，可評定為優(yōu)秀等次，名額單列。對在疫情防控中獲得表彰的專業(yè)技術(shù)人員，同等條件下優(yōu)先評定或晉升職稱。對表現(xiàn)突出的社工，可縮短“三崗十八級”晉檔升級時限。

　　及時關(guān)心關(guān)愛抗“疫”一線工作人員身心健康。在防控力量不減的前提下，統(tǒng)籌保障工作人員必要休息，合理安排輪休、調(diào)休、補休，對長時間超負荷工作的人員安排強制休息。對一線工作人員開展心理疏導輔導。根據(jù)實際為參加防控救治的一線醫(yī)務工作者購買人身意外保險，疫情結(jié)束后及時組織一線工作人員進行一次健康體檢或健康療養(yǎng)休養(yǎng)。保障相關(guān)人員在感染及治療期間的工傷醫(yī)療待遇。

　　強化對抗“疫”一線的綜合支持保障。用好各級黨費劃撥的專項資金，加大慰問抗“疫”一線醫(yī)務工作者、基層黨員干部力度，補助因感染而生活困難的黨員群眾。2020年度村（社區(qū)）為民服務專項資金（含往年結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金），優(yōu)先保障疫情防控物資購買。按照國家和省相關(guān)規(guī)定，落實臨時性工作補助待遇。對馳援武漢的人員，給予必要的精神激勵和物質(zhì)獎勵。

　　大力選樹宣傳抗“疫”一線先進典型。對作出突出貢獻的公務員、事業(yè)單位工作人員及相關(guān)集體，按規(guī)定開展及時獎勵。按照市委要求，適時對表現(xiàn)突出的集體和個人進行表彰獎勵。深入宣傳抗“疫”一線涌現(xiàn)的先進典型，凝聚眾志成城、攻堅克難的強大合力。

　　著力為一線疫情防控工作創(chuàng)造良好環(huán)境。力戒形式主義、官僚主義，最大限度減少會議文電、表格填寫、材料報送等。按照“三個區(qū)分開來”，對主動擔當作為防止疫情蔓延，但在某些方面出現(xiàn)一定工作失誤，以及因此受到不實舉報的，協(xié)調(diào)相關(guān)單位予以容錯免責、澄清正名。