堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　為進一步加強疫情防控工作，山東省濟寧市任城區(qū)出臺《關(guān)于激勵黨員干部人才在疫情防控中擔(dān)當作為的五條措施》，激勵一線黨員干部人才沖鋒在前、敢于擔(dān)當，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　強化政治激勵

　　注重在疫情防控一線考察識別干部，把黨員干部在疫情防控工作中的表現(xiàn)作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)配、干部選拔任用的重要參考，對表現(xiàn)突出的干部予以表揚，優(yōu)先提拔重用。注重在疫情防控一線培養(yǎng)發(fā)展黨員，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時培養(yǎng)成入黨積極分子；對表現(xiàn)特別突出、符合條件的，吸收為預(yù)備黨員。對疫情防控一線涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人，特別是奮戰(zhàn)在防控最前沿的優(yōu)秀黨員干部人才和醫(yī)務(wù)工作者，及時總結(jié)宣傳，給予表彰獎勵。

　　強化工作激勵

　　把領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部人才在疫情防控工作中的表現(xiàn)作為公務(wù)員職級晉升、職稱評定、人才評選的重要依據(jù)。對參加一線防控工作的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，可再單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標，優(yōu)秀比例最高可占參加總?cè)藬?shù)的35%。對在疫情防控一線表現(xiàn)突出的基層機關(guān)事業(yè)單位和相關(guān)工作人員，可及時按有關(guān)規(guī)定給予嘉獎、記功獎勵，獎勵比例可不受限制。對參與疫情防控表現(xiàn)突出的各類人才，優(yōu)先納入省市區(qū)人才選拔培養(yǎng)項目。

　　強化政策激勵

　　落實好國家和省市區(qū)出臺的一系列對黨員干部人才和醫(yī)務(wù)工作者等一線人員臨時性工作補助、伙食補助等政策。統(tǒng)籌考慮機關(guān)事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）參加一線防控工作人員情況，給予適當補助。在制定鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員、事業(yè)人員年度招錄計劃時，加大對長期在鎮(zhèn)（街道）工作人員、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和網(wǎng)格員的招錄力度。

　　強化經(jīng)費保障

　　區(qū)財政列支專項資金優(yōu)先保障疫情的監(jiān)測、防控培訓(xùn)、應(yīng)急演練和疫情處置防控所需設(shè)施、設(shè)備、器材、藥品等工作。區(qū)委組織部撥付專項黨費支持疫情防控工作，主要用于慰問戰(zhàn)斗在疫情防控一線的黨員干部人才和醫(yī)務(wù)工作者；支持基層黨組織開展疫情防控工作，包括購買疫情防控有關(guān)藥品、物質(zhì)等；補助因患新型冠狀病毒肺炎而遇到生活困難的黨員、群眾。各鎮(zhèn)（街道）要充分整合各類資源和資金，優(yōu)先保障疫情防控工作需要，確保工作有序推進。

　　強化人文關(guān)懷

　　建立健全鼓勵干部擔(dān)當作為工作機制，對因疫情防控需要造成工作差錯、失誤等情形的，根據(jù)實際情況予以容錯免責(zé)。對疫情防控一線人員及時落實健康體檢、調(diào)休補休等關(guān)心關(guān)愛措施，對因履行工作職責(zé)感染病毒的，開辟工傷認定綠色通道，提供工傷待遇保障。減輕基層工作負擔(dān)，區(qū)直各部門單位黨組（黨委）不得隨意向基層單位發(fā)通知、要數(shù)據(jù)、要材料，最大限度減少不必要的會議文電、表格填寫、材料報送等，力戒形式主義官僚主義。確有需要的，須經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意。