為深入推進(jìn)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)創(chuàng)建工作，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬機關(guān)各單位以干部職工思想動態(tài)分析為切入點開展創(chuàng)建工作，取得較好效果。

　　加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展思想動態(tài)分析。部直屬機關(guān)各單位充分認(rèn)識到，了解掌握、分析研判干部職工思想動態(tài)是落實黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，是開展模范機關(guān)創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作。各單位把思想動態(tài)分析作為經(jīng)常性工作，把及時發(fā)現(xiàn)普遍性苗頭性傾向性問題、研究提出具體有效措施作為思想動態(tài)分析主要任務(wù)，常態(tài)化抓緊抓好。發(fā)揮黨組織委員、黨小組長“一線”和“觸角”作用，指定專人負(fù)責(zé)信息采集、動態(tài)反饋、溝通聯(lián)絡(luò)等工作，明確任務(wù)、落實責(zé)任。充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織廣泛聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，密切配合，形成合力。

　　創(chuàng)新方式，深入了解干部職工思想實際。部直屬機關(guān)各單位結(jié)合實際采取談心談話、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)信箱、專題調(diào)研等多種方式，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等新媒體新技術(shù)作用，拓展思想動態(tài)收集反映方式，暢通干部職工表達(dá)意見建議渠道，全方位、多層次開展干部職工思想動態(tài)調(diào)查。重點了解干部職工在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”等方面的表現(xiàn)情況，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署等方面的思想反映，對國際、國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點問題的看法主張等，并召開專題會議進(jìn)行深入分析研判，力求把準(zhǔn)干部職工思想脈搏，摸清思想動態(tài)，增強思想政治工作的針對性、實效性、主動性和預(yù)見性，為模范機關(guān)創(chuàng)建工作打牢堅實思想基礎(chǔ)。

　　運用成果，扎實推進(jìn)模范機關(guān)創(chuàng)建工作。部直屬機關(guān)各單位積極運用思想動態(tài)分析成果，不斷增強模范機關(guān)創(chuàng)建工作實效。針對干部職工思想動態(tài)分析情況，有針對性地開展思想政治工作，把集中教育和日常教育相結(jié)合，讓干部職工定心；關(guān)心干部職工身心健康，做好化解矛盾、理順情緒、排憂解難工作，讓干部職工舒心；遵循簡便有效、量化可行、多元采集、動態(tài)監(jiān)測原則，逐步建立健全干部職工思想動態(tài)分析機制，讓干部職工安心，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，做好“三個表率”，把模范機關(guān)創(chuàng)建工作不斷引向深入。