為深入推進(jìn)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬機(jī)關(guān)各單位以干部職工思想動(dòng)態(tài)分析為切入點(diǎn)開展創(chuàng)建工作，取得較好效果。

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展思想動(dòng)態(tài)分析。部直屬機(jī)關(guān)各單位充分認(rèn)識到，了解掌握、分析研判干部職工思想動(dòng)態(tài)是落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，是開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作。各單位把思想動(dòng)態(tài)分析作為經(jīng)常性工作，把及時(shí)發(fā)現(xiàn)普遍性苗頭性傾向性問題、研究提出具體有效措施作為思想動(dòng)態(tài)分析主要任務(wù)，常態(tài)化抓緊抓好。發(fā)揮黨組織委員、黨小組長“一線”和“觸角”作用，指定專人負(fù)責(zé)信息采集、動(dòng)態(tài)反饋、溝通聯(lián)絡(luò)等工作，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織廣泛聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，密切配合，形成合力。

　　創(chuàng)新方式，深入了解干部職工思想實(shí)際。部直屬機(jī)關(guān)各單位結(jié)合實(shí)際采取談心談話、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)信箱、專題調(diào)研等多種方式，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等新媒體新技術(shù)作用，拓展思想動(dòng)態(tài)收集反映方式，暢通干部職工表達(dá)意見建議渠道，全方位、多層次開展干部職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查。重點(diǎn)了解干部職工在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面的表現(xiàn)情況，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署等方面的思想反映，對國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的看法主張等，并召開專題會議進(jìn)行深入分析研判，力求把準(zhǔn)干部職工思想脈搏，摸清思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)思想政治工作的針對性、實(shí)效性、主動(dòng)性和預(yù)見性，為模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作打牢堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

　　運(yùn)用成果，扎實(shí)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。部直屬機(jī)關(guān)各單位積極運(yùn)用思想動(dòng)態(tài)分析成果，不斷增強(qiáng)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作實(shí)效。針對干部職工思想動(dòng)態(tài)分析情況，有針對性地開展思想政治工作，把集中教育和日常教育相結(jié)合，讓干部職工定心；關(guān)心干部職工身心健康，做好化解矛盾、理順情緒、排憂解難工作，讓干部職工舒心；遵循簡便有效、量化可行、多元采集、動(dòng)態(tài)監(jiān)測原則，逐步建立健全干部職工思想動(dòng)態(tài)分析機(jī)制，讓干部職工安心，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，做好“三個(gè)表率”，把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作不斷引向深入。