黨的十九大提出，“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”。新修訂的《干部任用條例》，圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，進(jìn)一步明確了標(biāo)準(zhǔn)條件，拓寬了來源渠道，強(qiáng)化了考察要求，指明了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)根本方向。

　　總的來看，高素質(zhì)，第一位的是政治素質(zhì)要高，根本的是增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，結(jié)合本職崗位創(chuàng)造性地開展工作。專業(yè)化，是政治過硬、具有領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的專業(yè)化，具有戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維的專業(yè)化，是專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一。專業(yè)化不能簡單看學(xué)過什么、干過什么、分管過什么，更要看干成了哪些事、干得怎么樣，有沒有防范化解風(fēng)險的意識和能力，就是要像習(xí)近平總書記講的干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。培養(yǎng)高素質(zhì)的干部，是我們黨的一貫要求，黨的十八大以來，根據(jù)事業(yè)發(fā)展的迫切需要和干部隊伍的實際狀況，突出了對干部專業(yè)化的要求。高素質(zhì)和專業(yè)化體現(xiàn)了目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向的有機(jī)結(jié)合，與我們黨長期以來強(qiáng)調(diào)的政治與業(yè)務(wù)的關(guān)系是一脈相承又與時俱進(jìn)的。

　　在干部選拔任用工作中，要堅持把建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍作為重要目標(biāo)，深刻理解高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)的內(nèi)涵，牢固樹立和強(qiáng)化選人用人鮮明導(dǎo)向，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，堅持事業(yè)為上選賢任能，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價的重要依據(jù)，努力為各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線選好配強(qiáng)事業(yè)需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部，引導(dǎo)示范更多的干部成長為高素質(zhì)專業(yè)化的干部。

　　延伸閱讀

　　《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)專題