《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)時(shí)，涉及破格提拔等需要按照要求事先向上級(jí)組織（人事）部門(mén)報(bào)告的選拔任用有關(guān)工作事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明具體事由和征求上級(jí)組織（人事）部門(mén)意見(jiàn)的情況。實(shí)際工作中，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，要求凡涉及破格提拔干部的，黨委（黨組）在討論決定前，必須報(bào)經(jīng)上級(jí)組織（人事）部門(mén)同意，其中越級(jí)提拔或者不經(jīng)過(guò)民主推薦列為破格提拔人選的，應(yīng)當(dāng)在考察前報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。實(shí)際工作中，突破《干部任用條例》第八條第一項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定的基本資格要求的人選，均需報(bào)批。報(bào)告的內(nèi)容主要包括：破格提拔干部的原由，擬破格提拔干部的個(gè)人情況、任用意向，職數(shù)配備以及其他需要說(shuō)明的情況。未經(jīng)答復(fù)的不得提交黨委（黨組）會(huì)議討論決定。凡未按規(guī)定征求上級(jí)組織（人事）部門(mén)意見(jiàn)的，其選拔任用決定一律無(wú)效。其中，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)破格提拔擔(dān)任處級(jí)及以下職務(wù)的，可不報(bào)中央組織部審批，但在年底需集中報(bào)備；對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用突破學(xué)歷和下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職經(jīng)歷這兩個(gè)一般性要求的，由各地區(qū)各部門(mén)黨委（黨組）根據(jù)實(shí)際情況從嚴(yán)掌握，不需要按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》進(jìn)行報(bào)告。

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　　《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)專題