《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例，堅持出以公心、公正用人，嚴(yán)格規(guī)范履職用權(quán)行為，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

　　公道正派是組織部門的核心價值理念，公正用人是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民在組織路線上的體現(xiàn)。一是要出以公心，堅持原則、實事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無私，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，不拿原則做交易，讓干部有全身謀事之心而無側(cè)身謀人之虞。二是要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適，做到事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。三是要堅決遏制選人用人上的不正之風(fēng)，對跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情打招呼等歪風(fēng)邪氣，要采取有效措施深入開展整治，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

　　組工干部特別是組織部長要把公道正派作為立身之本，以實際行動讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。要嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，對違反組織人事紀(jì)律的決不放過，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

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　　《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)專題