決勝全面建成小康社會

　　拱棚里，紅的西紅柿、綠的辣椒掛滿枝頭；合作社里，成群的羊羔肥壯可愛；麥田里，金黃的麥浪隨風起伏……新疆和田地區(qū)和田市肖爾巴格鄉(xiāng)巴什阿曲村呈現(xiàn)出一派富足和諧景象。“我們有個好書記。”正在鋤草的村民吐爾蓀托合提·熱杰甫說。

　　被村民夸贊的是和田市住房和城鄉(xiāng)建設局駐村第一書記、工作隊長宮慶水。駐村以來，他緊緊聚焦總目標，圍繞“1+2+5”重點任務促發(fā)展，形成產業(yè)協(xié)同、互補融合的發(fā)展格局，巴什阿曲村人均收入過萬元的目標正在實現(xiàn)。

制度管人才能管好人

　　村級黨組織組織力、戰(zhàn)斗力不強，村干部落實制度時緊時松，村級事務管理不規(guī)范……剛駐巴什阿曲村時，宮慶水面對的是一堆待解的難題。

　　人管人累死人，制度管人管好人。宮慶水針對村情實際，健全完善工作、學習、考核等20余項制度，定期組織黨員、村干部學習《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨農村工作條例》，指導督促村“兩委”落實“三會一課”“四議兩公開”等制度，用制度管人管事，用制度促工作。宮慶水與村“兩委”研究，將工作隊員、村干部按職責分工結成幫帶對子，工作隊員指導幫帶，村干部具體落實，周點評、月考核，壓實村干部主體責任，解決村干部依賴思想重的問題。

　　村干部隊伍年齡結構老化，宮慶水指導村“兩委”建立村級儲備年輕干部人才庫，通過村民推薦、村“兩委”考察的方式，對25名政治覺悟、綜合素質較高的村民進行重點培養(yǎng)，給他們設崗定責壓實擔子，選賢與能提供平臺，將3名表現(xiàn)優(yōu)秀者及時納入村“兩委”班子，村民評價對此很高。

　　“宮書記高標準嚴要求抓班子，村干部感覺到了壓力就有了動力，擔責盡責意識越來越強，做群眾工作的方式方法越來越好，村民滿意率從以前的20%提高到了98%以上。”村黨支部書記麥麥提艾麥爾·柯尤木欽佩地說。

一個“金點子”富了一群人

　　巴什阿曲村人均耕地少，部分村民增收門路不多，有返貧致貧風險。宮慶水和村“兩委”研究，確定了發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖產業(yè)帶動村民穩(wěn)定增加收入的發(fā)展思路。

　　村里有菜窖86個，秋冬儲菜，春夏閑置。宮慶水在如何提高菜窖利用率上動起了心思。“菜窖種平菇是一本萬利的好事。”朋友的一句話讓宮慶水找到了解決辦法。和村“兩委”研究后，他邀請山東農業(yè)大學科研所專家來村，在菜窖里舉辦培訓班，面對面講經驗、手把手教技術，指導村民種平菇。同時，鼓勵支持64戶村民成立平菇種植合作社，帶動22名村民穩(wěn)定就業(yè)，年人均增收3萬余元。

　　村民吐爾蓀托合提·熱杰甫以前從年頭忙到年尾，人均收入不過3000多元。學會平菇種植技術后，他在自家20平方米的菜窖里放置了1500個菌包種平菇，第一茬平菇就凈賺7000元，預計全年僅此一項就可收入4.5萬元。吐爾蓀托合提高興得眼睛都瞇成了縫，他說：“做夢也想不到，閑置菜窖也能賺大錢。真是太感謝宮書記給我們出的這個金點子了。”

　　平菇種植有了成效，宮慶水并不滿足。他指導村“兩委”成立養(yǎng)殖合作社，吸納204戶村民加入；興辦豆腐加工廠和冷庫，20名村民在家門口穩(wěn)定就業(yè)；開辦夜市，給24名村民提供創(chuàng)業(yè)平臺……在巴什阿曲村，人人能增收、戶戶可致富的局面正在形成。

多坐坑頭才能走進村民心里

　　宮慶水只要有空閑，就會帶著工作隊員、村干部去村民家里走訪。他說，“只有坐在村民炕頭上，才能了解村民之所想，才能解村民之所憂。”

　　“宮書記，不好了，買買提艾力暈過去了。”村民買買提艾力·亞森開著一個小型面條加工廠。一次，他不慎摔倒腿部骨折。因為訂單沒有完成，催貨電話不斷，要強的他忍著傷痛繼續(xù)工作，終因勞累過度再次摔倒，傷情加重。家人嚇壞了，當即給宮慶水打來了電話。

　　宮慶水帶著工作隊員第一時間將買買提艾力送往醫(yī)院。經過診斷，傷情嚴重，必須手術。“手術后要靜養(yǎng)好長時間，廠里的訂單不能耽誤，生意離不開我呀。”聽到這個消息，買買提艾力堅決不同意手術治療。“你安心治療，廠里的事有我呢……”聽到宮慶水這樣說，買買提艾力才放下心來。

　　宮慶水安排好陪護事宜后當即趕回了村里。他組織工人抓緊生產，忙不過來就親自上陣。近一個月的時間里，不但原有的訂單順利完成，宮慶水還又聯(lián)系了一個5萬元的新訂單。“有這樣的好書記，心里真踏實。”看著面條加工廠紅紅火火的生產場景，痊愈后的買買提艾力感動地說。

　　“脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。目前，我們正在‘生態(tài)牌’上做文章，爭取把平菇種植打造成富民產業(yè)，實現(xiàn)2020年全村人均收入過萬元的目標。”宮慶水自信地說。