近年來,甘肅甘南州始終把服務保障脫貧攻堅作為首要政治任務,以建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍為關鍵,突出政治建設,著力建強決戰(zhàn)脫貧攻堅、助推鄉(xiāng)村振興的領導力量和骨干隊伍。
建強縣市班子。州委主要領導對全州抓黨建促脫貧攻堅作出重要批示,對8個縣(市)16名黨政正職進行了談話,對縣(市)分管脫貧攻堅的黨政領導干部進行專項考察,并建立履行脫貧攻堅工作實績檔案。州委組織部主要負責人分別對8個縣(市)黨政班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進行集體約談,形成了上下聯動、齊抓共管的良好局面。
穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職。狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政隊伍建設,對全州2019年以來新任職的475名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行全覆蓋培訓,并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子整體作用發(fā)揮、引領脫貧攻堅的能力及成效進行逐一排摸和綜合評估,對18名政治站位不高、擔當作為不夠、重點工作推動不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進行了調整撤換。
配強村級班子。持續(xù)推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”工作,截至目前,全州完成“一肩挑”594個村,占比89.7%。全面啟動實施“一村一名大學生”工程,全州共招聘大學生村官776名,已全部到崗開展工作。持續(xù)補充優(yōu)化村干部后備干部庫,并實行動態(tài)調整管理,現儲備后備村干部2790名,村干部隊伍結構持續(xù)優(yōu)化。
狠抓幫扶隊伍。全面加強駐村幫扶工作隊的調整補派和日常監(jiān)管,確保將真正能打硬仗的干部選派到第一書記崗位。今年,全州317支駐村幫扶工作隊共有幫扶成員1102人。從州直有關部門單位選派14名“80后”優(yōu)秀年輕正科級干部,赴州委州政府確定的15個文化旅游標桿村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任黨委副書記,主抓決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作。注重考核結果運用,激勵擔當作為。今年新提拔的5名州直部門副縣級領導干部中,3名有駐村第一書記任職經歷,2名為現任優(yōu)秀駐村第一書記。
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