廣西東興市在村（社區(qū)）“兩委”換屆工作中堅(jiān)持全盤局謀劃、嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、高質(zhì)量落實(shí)，在工作中出真招、求實(shí)效，2020年10月圓滿完成“一肩挑”試點(diǎn)工作，全市42個(gè)村（社區(qū)）中有36個(gè)實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。在借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，東興市以“摸清底數(shù)、多方聯(lián)動(dòng)、規(guī)范操作”三步走舉措，推動(dòng)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作聚人心、走踏實(shí)。

　　了解民意，摸清底數(shù)“穩(wěn)步走”。一是摸清現(xiàn)狀。派出3個(gè)市級(jí)調(diào)研組，深入各鎮(zhèn)、村（社區(qū)），對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子狀況、重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研，收集意見建議800多條，徹底摸清村情民意。二是摸清賬目。組織各鎮(zhèn)、審計(jì)、民政等部門，對(duì)2017年換屆以來42個(gè)村（社區(qū)）集體資金、資產(chǎn)資源和集體財(cái)務(wù)情況進(jìn)行全面“體檢”，將“體檢報(bào)告”向村民公開。三是摸清思想動(dòng)態(tài)。實(shí)行分類談心談話制度，由鎮(zhèn)黨委書記與支書、主任談，包村領(lǐng)導(dǎo)與其他村干部談，累計(jì)談心談話600多人（次），及時(shí)掌握村（社區(qū)）干部的思想動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取他們的支持和參與。

　　密切配合，多方聯(lián)動(dòng) “齊步走”。一是點(diǎn)面結(jié)合。成立以市委書記任組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建換屆辦，成立指導(dǎo)組、督導(dǎo)組等工作機(jī)構(gòu)，形成以領(lǐng)導(dǎo)小組為“指揮部”，指導(dǎo)組為“參謀部”，督導(dǎo)組為“督戰(zhàn)隊(duì)”的工作格局。二是上下聯(lián)動(dòng)。處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系指導(dǎo)1至2個(gè)村（社區(qū)），按照“七個(gè)一”要求，幫助解決實(shí)際問題80多個(gè)。抽調(diào)12人成立3個(gè)包鎮(zhèn)指導(dǎo)組，對(duì)各鎮(zhèn)所轄村（社區(qū)）換屆工作進(jìn)行指導(dǎo)100多次。各鎮(zhèn)結(jié)合包村安排，下派42個(gè)工作組，開展實(shí)地指導(dǎo)600多次。三是左右協(xié)同。充分調(diào)動(dòng)市直各部門力量，召開協(xié)調(diào)會(huì)議7次，在村（社區(qū)）人選把關(guān)、工作指導(dǎo)等方面，加強(qiáng)協(xié)同配合。成立由17個(gè)部門組成的任職資格聯(lián)審組，提前完成包括村（社區(qū)）“兩委”、監(jiān)委成員等2100多名后備力量預(yù)審工作。抽調(diào)11名熟悉村情的市直單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任京族聚居地等11個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村指導(dǎo)組組長(zhǎng)，對(duì)換屆工作進(jìn)行全程指導(dǎo)，及時(shí)掌握、處理?yè)Q屆選舉中出現(xiàn)的問題。

　　嚴(yán)格程序，規(guī)范操作“正步走”。一是繪制“路線圖”。結(jié)合換屆選舉的總體安排，研究制定村（社區(qū)）《換屆工作推進(jìn)表》，明確“時(shí)間表”“任務(wù)書”和“路線圖”。二是打上“預(yù)防針”。多渠道開展換屆紀(jì)律宣傳，出動(dòng)宣傳車20輛（次）、張貼海報(bào)1000多張、懸掛橫幅200多條、推送公眾號(hào)信息50多條、發(fā)放《致全體村（居）民的一封信》10000多份，為嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣打上“預(yù)防針”。三是架起“高壓線”。市委組織和紀(jì)委抽調(diào)6名骨干成立督導(dǎo)組，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆風(fēng)氣進(jìn)行巡回督導(dǎo)10多次；設(shè)立舉報(bào)箱，公布監(jiān)督電話，專人收集和處理干部群眾反映的問題20多條。