連日來(lái)，按照河南省開封市委村（社區(qū)）“兩委”換屆工作安排，鼓樓區(qū)運(yùn)用“一二三四五”工作法，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆工作。

堅(jiān)持一條主線

　　鼓樓區(qū)委堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條主線貫穿始終，牢牢扛起主體責(zé)任。該區(qū)成立社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，下設(shè)綜合組、政策指導(dǎo)組、宣傳組、紀(jì)律監(jiān)督組、信訪穩(wěn)定組，建立“四個(gè)一”聯(lián)系指導(dǎo)制度，即1名縣級(jí)干部聯(lián)系社區(qū)、1名科級(jí)干部分包社區(qū)、1名組工干部聯(lián)系街道、1個(gè)督導(dǎo)指導(dǎo)組督導(dǎo)街道，形成區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門密切配合、街道具體實(shí)施的工作機(jī)制。

明確兩個(gè)目標(biāo)

　　鼓樓區(qū)把優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)作為重要目標(biāo)，確立年齡、學(xué)歷“一降一升”目標(biāo)導(dǎo)向，要求每個(gè)社區(qū)原則上至少有1名35歲以下干部、1名大專學(xué)歷以上干部、1名婦女干部，同時(shí)注重“老中青”梯次搭配，使隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理。截至目前，該區(qū)社區(qū)“兩委”成員意向人選平均年齡42.2歲，較上屆下降6.1歲；大專學(xué)歷以上人員167人，較上屆提高11%。

嚴(yán)把三個(gè)關(guān)口

　　在社區(qū)“兩委”換屆工作中，鼓樓區(qū)嚴(yán)把資格審查關(guān)口。按照“九不能、六不宜”，從嚴(yán)把握社區(qū)“兩委”成員候選人資格條件，實(shí)行社區(qū)自審、街道初審、區(qū)級(jí)聯(lián)審的三級(jí)審查制度，杜絕“帶病上崗”。嚴(yán)把選舉程序關(guān)口。該區(qū)成立區(qū)、街道換屆政策指導(dǎo)組，制作社區(qū)“兩委”換屆流程圖，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉程序的培訓(xùn)指導(dǎo)，確保換屆選舉依法有序進(jìn)行。嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)關(guān)口。該區(qū)制定換屆日程安排表，細(xì)化具體步驟，嚴(yán)格把控?fù)Q屆各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保如期完成換屆任務(wù)。

做到四個(gè)清楚

　　鼓樓區(qū)相關(guān)部門和人員做到換屆政策清楚，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆文件精神，熟練掌握“一肩挑”“三改五”和社區(qū)“兩委”干部人選的資格條件等換屆政策。做到社區(qū)“兩委”現(xiàn)狀清楚。對(duì)社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況、“兩委”成員結(jié)構(gòu)要求和交叉任職情況進(jìn)行分析研判，為選優(yōu)配強(qiáng)新一屆社區(qū)“兩委”班子提供決策依據(jù)。做到社區(qū)干部思想動(dòng)態(tài)清楚。與現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部逐一談心談話，掌握了解其進(jìn)退留轉(zhuǎn)思想狀況，有的放矢做好思想工作。做到存在問題清楚。對(duì)照任職條件、“一降一升”要求、“一肩挑”人選、群眾信訪訴求等，逐社區(qū)梳理分析存在問題，做到任務(wù)清、底數(shù)明、選情準(zhǔn)。

實(shí)行五步聯(lián)動(dòng)

　　該區(qū)宣傳發(fā)動(dòng)早一步，全區(qū)制作懸掛宣傳條幅900余條，利用微信工作群、公眾號(hào)等新媒體，組織黨員干部入戶走訪，宣傳換屆政策和紀(jì)律要求，營(yíng)造家喻戶曉、全民參與換屆的輿論氛圍；調(diào)研摸底深一步，該區(qū)結(jié)合社區(qū)干部述職評(píng)議考核情況，采取入戶走訪、個(gè)別談話、集中座談等方式，組織人員開展調(diào)研摸底；分析研判準(zhǔn)一步，該區(qū)多次召開社區(qū)“兩委”換屆工作座談會(huì)和推進(jìn)會(huì)，分包縣級(jí)干部深入試點(diǎn)和難點(diǎn)社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公，逐一分析研判、解決相關(guān)問題；干部?jī)?chǔ)備先一步，鼓樓區(qū)組織街道面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，報(bào)名人員390余人，通過(guò)筆試、面試、政審等程序，將115名優(yōu)秀人員納入后備干部庫(kù)；財(cái)務(wù)審計(jì)嚴(yán)一步，該區(qū)采取機(jī)構(gòu)自審、街道互審、區(qū)級(jí)終審等措施，對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，截至目前，該區(qū)42個(gè)社區(qū)已有23個(gè)社區(qū)完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作。