2020年是極不平凡的一年。面對疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各方面考驗，我們?nèi)缙谕瓿尚聲r代脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，全面建成小康社會，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)。一年來，各地認真落實新時代黨的組織路線，堅持以組織體系建設(shè)為重點，真抓實干、狠抓落實，整頓軟弱渙散推動鄉(xiāng)村振興、深化城市基層黨建系統(tǒng)建設(shè)整體建設(shè)、支部建設(shè)邁上新臺階……各層級各領(lǐng)域黨組織建設(shè)一體推進，著力形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，不斷把黨建設(shè)得更加堅強有力。

　　整頓軟弱渙散推動鄉(xiāng)村振興

　　一年來，全國各地攻堅拔寨，聚焦深度貧困地區(qū)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)力度，扎實推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。

　　持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織。特別是對2707個未出列貧困村，“一村一策”落實整頓措施。青海、甘肅、山西等地對整治成效不明顯的黨組織“回爐”重塑，推進整頓常態(tài)化長效化。

　　發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。各地積極落實政策，整合資源發(fā)展村級集體經(jīng)濟，促進村民持續(xù)增收、實現(xiàn)貧困村穩(wěn)定脫貧。貴州探索建立“以強帶弱型”“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)型”“村企融合型”聯(lián)合村黨委；四川眉山市、陜西榆林市榆陽區(qū)等地健全村級集體經(jīng)濟收入分配機制，利益聯(lián)結(jié)機制逐步完善。

　　基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的鄉(xiāng)村治理機制進一步健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用得到加強。湖北健全農(nóng)村、街道社區(qū)重大事項、重要工作由黨組織討論決定的機制；青島市建立村民委員會和村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織等村級組織議事規(guī)則；河南新野縣拓展運用“四議兩公開”工作法，推動基層黨組織工作觸角向下延伸。

　　深化城市基層黨建系統(tǒng)建設(shè)整體建設(shè)

　　面對突如其來的新冠肺炎疫情，各地充分發(fā)揮城市基層黨建優(yōu)勢，推進社會治理重心下移，筑起有效阻擊疫情堅固防線。一年來，各地進一步落實加強城市基層黨建工作意見明確的重點任務(wù)，構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共治共享的城鄉(xiāng)基層治理格局。

　　按明責(zé)、賦權(quán)、擴能要求，各地加快推進街道管理體制改革步伐。北京持續(xù)深化“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”改革，完善“接訴即辦”機制、遼寧東港市建立“一軸三聯(lián)三進”機制、新疆昌吉州實施“街道派單、部門接單”機制等，進一步強化街道職責(zé)。

　　全面深化社區(qū)網(wǎng)格化管理。各地把基層各類網(wǎng)格整合成治理“一張網(wǎng)”，推動服務(wù)、管理、資源、力量向網(wǎng)格集聚。呼和浩特市、廈門市等地健全社區(qū)工作者職業(yè)體系，構(gòu)建社區(qū)工作者崗位等級序列，建立正向激勵機制；湖北、四川、寧夏等地把社區(qū)黨組織書記納入干部人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃。

　　強化各領(lǐng)域黨組織互聯(lián)互動。杭州市、內(nèi)蒙古赤峰市、安徽淮北市加強市、區(qū)、街道、社區(qū)四級聯(lián)動，逐級壓責(zé)任、建立黨建聯(lián)席會議制度；江西上饒市、湖南吉首市、甘肅酒泉市推動市、區(qū)兩級機關(guān)和企事業(yè)單位黨組織、在職黨員到社區(qū)報到；河南博愛縣向“三無”小區(qū)派駐黨建指導(dǎo)員、成立黨群議事會、建立小區(qū)黨支部，破解服務(wù)群眾痛點難點。

　　加強黨群服務(wù)中心體系功能建設(shè)。上海、重慶、福建永安市推廣“家門口服務(wù)站”“市民驛站”等做法，規(guī)范街鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，構(gòu)建“15分鐘黨群服務(wù)圈”；浙江、江蘇、貴州等地推進黨建、政務(wù)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“多網(wǎng)合一”，實現(xiàn)接訴即辦、民呼必應(yīng)。

　　支部建設(shè)邁上新臺階

　　2020年，各地突出抓好黨支部工作條例落實，切實把抓好黨支部作為黨的組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗黨建工作成效的基本標(biāo)準，著力提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。

　　各地持續(xù)推進黨支部標(biāo)準化規(guī)范化信息化建設(shè)。結(jié)合村、社區(qū)、機關(guān)等領(lǐng)域?qū)嶋H，遼寧大連市形成黨支部16項日常工作規(guī)范、湖南衡陽市推進“五化”建設(shè)，通過建立指標(biāo)體系、制度規(guī)范，讓黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、評有依據(jù)。

　　推進黨支部工作聯(lián)系點建設(shè)。山西、吉林、河南等地各級黨委（黨組）履行抓支部政治責(zé)任，縣級黨委每年至少專題研究1次黨支部建設(shè)工作，黨委（黨組）書記和班子成員全部建立黨支部工作聯(lián)系點；江西、廣西等地把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨支部建設(shè)、指導(dǎo)支部聯(lián)系點等情況納入基層黨建述評考范圍。

　　黨支部工作基礎(chǔ)進一步夯實。各地黨組織從基礎(chǔ)工作、基本制度、基本能力入手，對黨支部“過篩子”，集中整頓后進黨支部。沈陽市每年對支部進行一次“體檢”；浙江海鹽縣以“四個一”制度整轉(zhuǎn)后進農(nóng)村黨組織。河北邢臺市建立智慧黨建平臺、云南紅河州成立大數(shù)據(jù)調(diào)度指揮中心，用信息化手段助推黨支部建設(shè)。

　　抓實基層黨組織書記集中輪訓(xùn)和黨員大規(guī)模培訓(xùn)。聚焦學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，各地分層分類，每年開展1次基層黨支部書記集中輪訓(xùn)。海南、甘肅等地在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)中增加黨支部工作條例內(nèi)容。各地持續(xù)抓好黨員教育管理工作條例和全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃貫徹，青海、寧夏等地開展“農(nóng)牧民黨員冬春訓(xùn)”“萬名黨員進黨校”等活動，推動“用5年時間把全體黨員普遍輪訓(xùn)一遍”任務(wù)落實；黑龍江、廣西等地創(chuàng)新開展“黨課開講啦”活動，線上線下同向發(fā)力，讓黨課走進田間地頭、工廠車間、城鄉(xiāng)社區(qū)；山東開展“發(fā)現(xiàn)榜樣·在抗擊疫情一線”專題活動，選樹宣揚“抗疫榜樣”1.2萬多個，作為鮮活教材教育黨員。

　　有針對性加強黨員隊伍教育管理。河北實施黨員隊伍質(zhì)量提升三年行動；湖北探索不同群體黨員管理的有效辦法，增強黨員教育管理針對性和有效性。

　　選優(yōu)配強村黨組織帶頭人

　　作為農(nóng)村建設(shè)的重要組織者、推動者和實踐者，選優(yōu)配強帶頭人至關(guān)重要。2020年，各地全面落實村黨組織書記縣級黨委組織部門備案管理制度和村“兩委”成員資格聯(lián)審機制，拓寬選拔視野，在教育培訓(xùn)和激勵保障上持續(xù)發(fā)力，扎實推進村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。

　　選優(yōu)配強黨組織書記。浙江景寧縣推出“張榜招賢、揭榜掛帥”工作，開展“勝任指數(shù)”考評，考評結(jié)果作為是否推薦為村社黨組織班子成員候選人的重要參考；遼寧、黑龍江、江西注重從本地致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員等中物色人選；吉林延邊州提出本地育、公開招、返鄉(xiāng)引、精準派“四招”，真正把能干事的帶頭人選出來。

　　培育敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為后備力量。浙江各地落實新任村（社區(qū)）黨組織書記“導(dǎo)師幫帶制”，對新任村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋；遼寧撫順市實施新時代“三向培養(yǎng)”工程，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部；福建寧化縣建立村級后備干部動態(tài)管理模式，對其11種不良行為表現(xiàn)，予以批評教育或解聘。

　　強化激勵保障。合肥市從拓寬事業(yè)發(fā)展空間、保障合理報酬待遇等方面提出9條意見；四川萬源市提出“八個優(yōu)先”機制，拓寬優(yōu)秀村黨組織書記晉升渠道，激勵黨組織書記擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

　　推進黨的組織和工作有效覆蓋

　　一年來，各地深入開展摸底摸查，織密建強黨的組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置理順隸屬關(guān)系，擴大黨在非公企業(yè)和社會組織中的號召力和凝聚力，提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。

　　多措并舉擴大覆蓋。安徽、浙江、廣西等地集中力量加大園區(qū)、商務(wù)樓宇等組建黨組織力度，推行“非公工委+行業(yè)黨委”模式，提升“兩個覆蓋”質(zhì)量；成都市出臺《快遞行業(yè)黨組織標(biāo)準化建設(shè)導(dǎo)則》，推動快遞企業(yè)設(shè)立黨支部；西藏開展“兩個覆蓋”攻堅行動，力爭社會組織黨組織覆蓋率達90%以上；天津加強律師、注冊會計師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評估行業(yè)黨建工作。

　　堅持抓“龍頭”示范帶動。指導(dǎo)各地選樹一批示范園區(qū)、樓宇、企業(yè)，發(fā)揮示范帶動作用；31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團全部依托網(wǎng)信部門建立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委，河北、浙江、河南等14個省區(qū)所有地市全部建立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨組織；持續(xù)向重點企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，推動企業(yè)高管擔(dān)任黨組織書記；各地扎實做好行業(yè)協(xié)會商會黨建工作，安徽、四川等地推動管理社會組織數(shù)量較多的業(yè)務(wù)主管單位組建綜合黨委，落實歸口管理責(zé)任，穩(wěn)步推進黨建入章、社會組織黨員負責(zé)人兼任書記等重點工作。

　　各領(lǐng)域黨建協(xié)同共進

　　國企黨建強“根”鑄“魂”。2020年，各地積極貫徹落實國有企業(yè)基層黨組織工作條例，持續(xù)推動全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議30項重點任務(wù)落實。推動各級企業(yè)特別是一級、二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，層層建立基層黨建工作聯(lián)系點。河北、廣東、云南等地抓緊落實“把黨支部書記崗位作為培育選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階”等要求，31個省區(qū)市全部制定國有企業(yè)黨組織前置研究事項清單示范文本，督促指導(dǎo)各企業(yè)年內(nèi)完成制定修訂工作。

　　機關(guān)黨建質(zhì)量全面提高。中央和地方各級機關(guān)認真貫徹執(zhí)行黨組工作條例、黨的工作機關(guān)條例和機關(guān)基層黨組織工作條例，帶頭樹牢政治機關(guān)意識，走好踐行“兩個維護”的第一方陣。公安部抓住“公安姓黨”的根本屬性加強忠誠警魂教育；人社部深入開展“加強黨的政治建設(shè)、強化政治機關(guān)意識”學(xué)習(xí)討論，努力建設(shè)政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的政治機關(guān)。

　　高校黨建落實落細。各地貫徹部屬高校黨的建設(shè)和思想政治工作座談會精神和進一步明確部屬高校黨建工作責(zé)任的通知要求，地方黨委履行黨建工作主體責(zé)任，有關(guān)部門堅持管業(yè)務(wù)與管黨建、管思想政治工作相結(jié)合，主動配合地方黨委履行好黨建工作責(zé)任。各地各高校堅持抓基層強基礎(chǔ)，健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系、制度體系和工作機制，修訂校、院兩級議事規(guī)則。中管高校、部屬高校教師黨支部書記“雙帶頭人”比例均達到90%以上。

　　全面加強公立醫(yī)院黨建工作。各地貫徹落實加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見，健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，完善議事規(guī)則。實施醫(yī)院臨床醫(yī)技科室黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，探索建立黨員和業(yè)務(wù)骨干“雙培養(yǎng)”機制。

　　貴州榕江縣積極引導(dǎo)村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”模式發(fā)展育苗產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)村民多元化增收。

山東利津縣鹽窩鎮(zhèn)委黨校邀請“土專家”在田園綜合體智能溫室大棚內(nèi)，向村民傳授蔬菜種植技術(shù)。

在四川達州市金埡鎮(zhèn)金山村，“扶貧車間”富峰黨員家庭農(nóng)場種植的臍橙喜獲豐收。

防汛期間，江西進賢縣組織黨員搶修隊幫助農(nóng)民搶收水稻。

湖北大冶特殊鋼公司460鋼管廠黨支部以提高產(chǎn)品質(zhì)量為主題，組織黨員領(lǐng)題開展質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新。