小支部連著大工程，小書記可以有大作為，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。自然資源部北海預(yù)報(bào)中心各支部充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”作用力、支部品牌感召力、黨日活動(dòng)影響力和青年典范引領(lǐng)力，“四力”撥千斤，讓黨支部工作舉重若輕，不斷彰顯蓬勃生機(jī)。

　　探索新模式，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”作用力。作為“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改成果之一，中心探索嘗試“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新形式，開發(fā)了“黨建領(lǐng)航”信息系統(tǒng)。系統(tǒng)包含“理論之聲”“黨委工作”“支部園地”等七大版塊。在支部園地版塊中，又分別設(shè)立“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員、組織生活會(huì)、黨費(fèi)收繳、支部換屆等10個(gè)工作專區(qū)，及時(shí)更新規(guī)范文件、活動(dòng)方案及工作手冊等內(nèi)容，讓黨支部工作開展有章可依。通過該系統(tǒng)內(nèi)容，支部之間多了參照，支部交流可以跨越地域限制，比學(xué)趕幫、取長補(bǔ)短成為常態(tài)。信息系統(tǒng)的建設(shè)，對于解決黨員理論學(xué)習(xí)途徑不夠靈活、支部交流不夠深入、支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化不夠、黨支部弱化虛化等問題，起到了良好作用。

　　亮化黨支部品牌，發(fā)揮品牌的感召力。為解決中心各黨支部發(fā)展不平衡的問題，中心黨委將黨支部數(shù)量從5個(gè)調(diào)整為6個(gè)。調(diào)整后，各黨支部結(jié)合實(shí)際深入發(fā)掘和建設(shè)支部品牌，取得了支部工作突出重點(diǎn)、凝聚人心的效果，有力推動(dòng)了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合。

　　中心第一黨支部借助“點(diǎn)線面”工作法，采用各黨小組輪值主持的方式，堅(jiān)持活動(dòng)小型化，組織經(jīng)?；?，通過“多讓黨員知道，多讓黨員說話，多讓黨員參與”的方式，以點(diǎn)擴(kuò)面，以微促漸，取得良好效果。中心第四黨支部立足“將黨旗插在海洋站上”支部品牌，將組織生活地點(diǎn)安排在外業(yè)現(xiàn)場、基層海洋站，充分彰顯基層臺站和艱苦崗位黨員崗位建功、默默奉獻(xiàn)的精神。中心第五黨支部凝練出“做海眼通，鑄鐵軍魂”支部品牌，積極宣傳參加大洋科考、海洋災(zāi)害預(yù)警報(bào)、海冰觀測等急難險(xiǎn)重任務(wù)的黨員事跡，并把相關(guān)業(yè)務(wù)工作成果納入黨課宣講內(nèi)容，探索開發(fā)“海洋探秘”系列黨課，實(shí)現(xiàn)了黨建和業(yè)務(wù)工作的雙促進(jìn)、共融合。

　　黨日活動(dòng)入腦入心，發(fā)揮特色活動(dòng)的影響力。黨日活動(dòng)是黨支部工作的一扇窗戶，高品質(zhì)的黨日活動(dòng)對提高黨建工作質(zhì)量、提升組織凝聚力、激發(fā)黨員的先鋒模范作用起著重要作用。

　　中心各黨支部聚焦聯(lián)系實(shí)際、解決問題，堅(jiān)持有計(jì)劃、有方案、接地氣、講實(shí)效的原則，精心打造特色黨日活動(dòng)，讓每一位黨員在黨日活動(dòng)中有所收獲，有所成長。如以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主題的模擬法庭活動(dòng)，以學(xué)習(xí)新黨章為主題的“手抄黨章100天”活動(dòng)，以紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年之際組織的重溫經(jīng)典“朗讀者”活動(dòng)、以慶祝新中國成立70周年契機(jī)組織的“紅心點(diǎn)亮祖國版圖”等活動(dòng)，有效激發(fā)了黨員的參與熱情，廣大黨員在一次次活動(dòng)中不斷堅(jiān)定理想信念、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。

　　典范帶動(dòng)，發(fā)揮青年黨員和身邊典型的引領(lǐng)力。近年來，中心年輕黨員比例不斷提高， 40歲以下青年職工占比達(dá)60%。如何充分調(diào)動(dòng)青年黨員和身邊典型的正能量，發(fā)揮其引領(lǐng)示范作用，是中心黨委一直探索的課題。

　　在各黨支部的共同謀劃下，中心“青年講堂”應(yīng)運(yùn)而生。“青年講堂”創(chuàng)建于2014年底，以“弘揚(yáng)傳統(tǒng)、開拓視野、強(qiáng)基提能、推動(dòng)工作”為宗旨，采用走出去、請進(jìn)來相結(jié)合的方式，著力提升青年職工素質(zhì)和能力。目前，“青年講堂”共舉辦30余次專題活動(dòng)，已經(jīng)擁有了自己的講師團(tuán)，并衍生出“精英沙龍”“中心故事薈”兩個(gè)子品牌。

　　各黨支部積極征集開講專題，推薦講師團(tuán)成員，越來越多的身邊典型上臺開講。走上講臺的有黨委書記、專家學(xué)者，更有參加南極科考?xì)w來的青年黨員和獲得“全國青年文明號”的科室負(fù)責(zé)人。

　　如今，“有好故事，來青年講堂”成為中心職工的共識，“青年講堂”跨越了黨支部界限，將六個(gè)黨支部緊緊相連。講工作經(jīng)驗(yàn)，講身邊故事，讓身邊人影響身邊事，青年黨員和身邊典型的示范引領(lǐng)力在這里不斷得到彰顯，“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的單位文化在這里不斷得到弘揚(yáng)和深化。

　　在黨支部工作開展中，結(jié)合“分類指導(dǎo)、探索創(chuàng)新”的工作原則，中心黨委借力“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新形式，亮化支部品牌，打造高品質(zhì)黨團(tuán)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“有依據(jù)清單、有制度機(jī)制、有品牌載體、有督促激勵(lì)”四重保障，在解決基層黨支部弱化虛化邊緣化方面積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成效。