工作實務(wù)學(xué)習(xí)專欄

　　機關(guān)工作事務(wù)繁雜，經(jīng)常會遇到一些“小事”“急事”“難事”。有些同志處理很得體、很圓滿，也有些同志處理得不盡如人意，出現(xiàn)這樣那樣的問題，造成一些消極影響。筆者認(rèn)為，凡事不論大小、急緩、難易，均要擺正心態(tài)、盡心竭力，才有可能辦得得體、圓滿。

　　小事不能“小看”，要有小中見“大”的境界。機關(guān)干部是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，都希望能出大主意、干大事情，來體現(xiàn)價值、成就自我。這是人之常情，也無可厚非。但是，機關(guān)工作周而復(fù)始，機關(guān)人員多數(shù)時間從事的是不起眼的小事。對此，有的同志不予重視，漫不經(jīng)心、丟三落四，最后大事沒做成，小事也沒做好。

　　實際上，小事并不“小”，做不好就可能演變?yōu)闋砍度值?ldquo;大事”。因此，小事絕不能“小看”，要有小中見“大”的境界。一定要端正態(tài)度，把小事當(dāng)作大事做，精益求精，細(xì)而又細(xì)。長此以往，才能具備大眼光、大境界，成為大手筆，擔(dān)當(dāng)大任務(wù)。

　　急事不能“急躁”，要有急中求“靜”的素養(yǎng)。在機關(guān)工作，應(yīng)急、救急、著急是家常便飯。處理這類事情，有的同志急躁難耐、六神無主。結(jié)果事與愿違，越急越理不清頭緒、越找不到思路，導(dǎo)致急中出錯、急中出亂，影響任務(wù)的完成。

　　其實，急事能體現(xiàn)一個人的心態(tài)，也能看出一個人的功底。在“急”事面前，要有急中求“靜”的素養(yǎng)。急事看上去是很急，但其中也蘊含著內(nèi)在的聯(lián)系和規(guī)律，只要靜下心來，冷靜思考，沉著應(yīng)對，就能思路清晰，智慧叢生，找到解決的辦法。

　　難事不能“畏難”，要有難中求“勝”的勇氣。機關(guān)工作千頭萬緒，不可能一帆風(fēng)順。難事最能體現(xiàn)一個人的定力，也最能考驗一個人的能力。領(lǐng)導(dǎo)往往會在攻堅克難中培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，遇到難事繞道走，實際上失去了鍛煉提高的機會。

　　因此，在難事面前不能“畏難”，要有難中求“勝”的勇氣。泰山壓頂不彎腰，壓力面前不低頭；明知山有虎，偏向虎山行。在解決難事中，勇敢地展現(xiàn)自我，鍛煉自我，提高自我，從而推動事業(yè)走向成功。