近一個(gè)月前，河南省鞏義市遭受洪災(zāi)襲擊后，新希望集團(tuán)旗下興源環(huán)境科技股份有限公司一支由黨員先鋒隊(duì)帶頭的搶險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)伍，千里迢迢從浙江連夜趕赴災(zāi)區(qū)搶險(xiǎn)救災(zāi)?？朔e水、山體滑坡、道路中斷等困難，抵達(dá)災(zāi)區(qū)清淤、堰塞湖排水……搶險(xiǎn)救災(zāi)的時(shí)候，這些黨員都佩戴著黨徽，身旁一面黨旗在高高飄揚(yáng)。

　　“每當(dāng)有急難險(xiǎn)重的任務(wù)，我們的黨組織和黨員會立刻行動(dòng)起來，沖鋒在前。”在此次救災(zāi)中負(fù)責(zé)組織指揮的黨員盧元均說，在企業(yè)“共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)”的帶領(lǐng)下，這支隊(duì)伍還曾在武漢抗擊新冠肺炎疫情中日夜鏖戰(zhàn)，在搶建火神山醫(yī)院和雷神山醫(yī)院的污水處理工程時(shí)，本需45天時(shí)間才能完成的任務(wù)，他們創(chuàng)造了只用9天就完工的奇跡。

　　新希望集團(tuán)始創(chuàng)于1982年，如今擁有1000多家分子公司，員工近15萬人，是全國最大的民營農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一，連續(xù)19年位列中國企業(yè)500強(qiáng)。今年，新希望集團(tuán)入選世界500強(qiáng)企業(yè)第390位，實(shí)現(xiàn)了四川本土世界500強(qiáng)企業(yè)零的突破。

　　“新希望集團(tuán)是沐浴著改革開放春風(fēng)成長起來的大型民營企業(yè)，‘希望紅’始終是企業(yè)的底色。”新希望集團(tuán)董事長劉永好說，沒有黨的英明領(lǐng)導(dǎo)、沒有國家的好政策，就不會有今天的新希望，新希望感恩黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定地聽黨話、跟黨走。

　　新希望集團(tuán)黨委書記張明貴介紹，集團(tuán)1995年組建黨總支，隨著黨員隊(duì)伍的不斷壯大，集團(tuán)黨總支升格為集團(tuán)黨委，集團(tuán)現(xiàn)下設(shè)企業(yè)黨委25個(gè)、黨總支6個(gè)、黨支部117個(gè)，現(xiàn)有黨員7100多人。

　　“新希望集團(tuán)在生產(chǎn)經(jīng)營上取得矚目成就，在履行社會責(zé)任、開展公益活動(dòng)上的先鋒表現(xiàn)，來源于黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿新希望集團(tuán)發(fā)展的全過程。”張明貴說，新希望集團(tuán)黨委牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，圍繞“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的目標(biāo)，積極打造融合黨建、青春黨建、責(zé)任黨建三位一體的“希望紅”黨建品牌，與人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、企業(yè)品牌、群團(tuán)活動(dòng)、基層治理有機(jī)融合，走出了一條黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新希望之路。

　　新希望集團(tuán)旗下的華融化學(xué)股份有限公司組建的共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)，堅(jiān)持科技攻關(guān)、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、創(chuàng)新化學(xué)配方，帶領(lǐng)華融化學(xué)走出了困境，使新希望化工的營收、利潤大幅度增長，增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展后勁。2020年新冠肺炎疫情暴發(fā)后，該企業(yè)還向湖北、云南、貴州、四川等多省的醫(yī)院、學(xué)校、機(jī)關(guān)、街道、社區(qū)無償捐贈(zèng)了1萬噸次氯酸鈉產(chǎn)品，幫助這些地方緩解了消毒液緊缺的困難。

　　張明貴介紹，新希望集團(tuán)創(chuàng)新了組織設(shè)置，圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，在項(xiàng)目工地、生產(chǎn)車間、養(yǎng)殖場所成立臨時(shí)黨支部和黨小組，推動(dòng)黨組織在業(yè)務(wù)前端和基層一線全覆蓋，黨的組織結(jié)構(gòu)有效保障了企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。

　　近年來，新希望集團(tuán)黨委先后獲成都市“蓉城先鋒”十佳示范基層黨組織、四川省先進(jìn)黨組織等榮譽(yù)稱號，尤其是在慶祝建黨100周年之際，被中共中央表彰為“全國先進(jìn)基層黨組織”。

　　“與此同時(shí)，新希望集團(tuán)注重黨建育人才、聚人才，堅(jiān)持黨管人才、黨聚人才、黨愛人才，用黨的理論和黨的思想引領(lǐng)教育青年員工，把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成為黨員。”新希望集團(tuán)黨委副書記安峰山介紹，新希望集團(tuán)有3400余名中高層管理干部，平均年齡30歲左右。近3年來新發(fā)展年輕黨員60多名，提拔570余名青年黨員進(jìn)入集團(tuán)各級公司董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，集團(tuán)黨務(wù)干部中青年占比達(dá)90%以上。

　　“公司章程明確‘堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)’，從法理上確定黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的地位，為強(qiáng)化黨建引領(lǐng)奠定制度基礎(chǔ)。今年，新希望全體員工廣泛參與了以‘光輝百年如歌，奮斗希望常新’為主題的‘企業(yè)文化節(jié)’。”張明貴說。