近日，由古田干部學(xué)院、中共龍巖市委黨校編寫的《鑄魂育人·學(xué)以致用——中管金融企業(yè)基層黨支部書記培訓(xùn)示范班跟蹤問效報告》由中共中央黨校出版社出版發(fā)行。

　　2019年6月，院校承辦了中組部黨員教育中心主辦的中管金融企業(yè)基層黨支部書記培訓(xùn)示范班，并創(chuàng)造性地實(shí)施對干部教育成效的跟蹤問效研究，對該班次全程跟蹤問效。跟蹤問效工作由教務(wù)教研部牽頭負(fù)責(zé)，通過參與式收集、問卷式收集和訓(xùn)后案例報告等方式收集教學(xué)信息，并對整個跟蹤問效工作進(jìn)行歸納、總結(jié)，形成專項(xiàng)報告《中管金融企業(yè)基層黨支部書記培訓(xùn)示范班跟蹤問效報告》，后對報告進(jìn)行修改、完善，最終形成了《鑄魂育人·學(xué)以致用——中管金融企業(yè)基層黨支部書記培訓(xùn)示范班跟蹤問效報告》一書并出版。全書共分為五個部分，分別是教學(xué)安排與教學(xué)過程分析、培訓(xùn)前后比較分析、訓(xùn)后應(yīng)用案例分析、干部教育培訓(xùn)跟蹤問效法以及學(xué)以致用案例。

　　干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量評估是一項(xiàng)具有前沿性和實(shí)踐性的重要課題。院校作為以開展理想信念和黨性教育為主要內(nèi)容的培訓(xùn)陣地，在辦學(xué)過程中特別是通過中管金融企業(yè)基層黨支部書記培訓(xùn)示范班跟蹤問效工作，初步探索了一種培訓(xùn)效果評估辦法。

　　院校高度重視干部教育培訓(xùn)規(guī)律總結(jié)分析工作。今年4月26日至30日院校再次承辦中組部黨員教育中心和國務(wù)院國資委黨建局聯(lián)合主辦的國有企業(yè)基層黨組織書記培訓(xùn)示范班，并針對該班次開展跟蹤問效工作，還將形成問效報告，對干部教育培訓(xùn)進(jìn)行進(jìn)一步研究分析，積極探索新時代干部教育培訓(xùn)規(guī)律。