黨的二十大代表推選工作開展以來，在京央企系統(tǒng)多措并舉，細化代表條件和結(jié)構(gòu)比例要求，做到所有黨組織和黨員全覆蓋。同時，選舉更多地向基層一線傾斜。

　　國務(wù)院國資委第一時間成立選舉工作領(lǐng)導小組，針對央企所屬單位多、分布廣等特點多措并舉，實現(xiàn)在京央企5.7萬個黨組織81.3萬黨員推薦提名參與率100%全覆蓋。

　　在中國建筑集團，黨組成立工作專班，嚴格履行規(guī)范程序，嚴把人選政治關(guān)和廉潔關(guān)。

　　各央企也是立足自身特點，多舉措推進黨的二十大代表推選工作。中國華電、中國移動等單位在督促保障上見成效，分類編印黨員和先進模范花名冊逐一對照，與黨建考核、綜合評價掛鉤，做到統(tǒng)計不漏人、情況不缺項；國投、中鋁等單位強化學習教育引導，讓基層一線黨員準確把握中央要求和政策規(guī)定。

　　目前，央企系統(tǒng)（在京）單位189名推薦人選中有112名生產(chǎn)和工作第一線黨員，占比59.3%。在向一線基層傾斜的同時，推選工作還聚焦主責主業(yè)、聚焦先進模范典型。一線黨員人選獲得全國勞模、國家科學技術(shù)進步獎、全國抗疫先進個人等國家級榮譽的占比達53.6%，獲得省部級以上榮譽的近80%，充分體現(xiàn)了先進性和廣泛代表性的高度統(tǒng)一。

黨的二十大代表選舉