深圳作為人口超過2000萬的現(xiàn)代化大都市，人員流動頻繁，社會情況復雜，綜合治理千頭萬緒。在這座行色匆匆的城市里，流動性最強的快遞物流從業(yè)者超過10萬人，他們像一群勤勞的小蜜蜂，穿梭在大街小巷的每個角落。

　　為了更好地將快遞物流從業(yè)者納入治理體系，推進黨的組織和工作在新就業(yè)群體中實現(xiàn)全覆蓋，去年6月以來，深圳結合實際靈活組建，把黨的基層組織有機嵌入快遞物流企業(yè)架構，積極開展“暖蜂行動”，暢通訴求表達解決渠道，變治理對象為治理力量，把“快遞小哥”群體緊緊凝聚在黨的周圍，讓他們在城市中散發(fā)光與熱。

引“蜂”——

讓黨旗飄揚在所有快遞企業(yè)

　　黨在新興領域的凝聚力、號召力、影響力，關系著黨的群眾基礎和執(zhí)政根基。習近平總書記強調：“要高度關注新業(yè)態(tài)發(fā)展，堅持網上網下結合，做好新就業(yè)群體的思想引導和凝聚服務工作。”

　　深圳有超過30萬人的新就業(yè)群體，其中三分之一是“快遞小哥”，他們基數(shù)大、來源廣、流動強，管理、治理和服務好這類群體，需要統(tǒng)一抓手。

　　深圳市快遞物流行業(yè)黨委應運而生。行業(yè)黨委實行實體化運作，直接管理順豐集團黨委，指導京東、跨越速運、“三通一達”、極兔等重點企業(yè)或區(qū)域總部的黨建工作，把黨組織延伸建到業(yè)務板塊上、產業(yè)鏈供應鏈上，實現(xiàn)應建盡建。同時，推動快遞企業(yè)黨委與管理層“雙向進入、交叉任職”，由行政職務最高的黨員擔任黨委書記，企業(yè)高管擔任黨委委員的比例大幅提升。

　　據(jù)深圳市快遞物流行業(yè)黨委辦公室主任劉娟介紹，行業(yè)黨委針對主要快遞品牌企業(yè)組建四個專班，一企一策建強組織，強化黨建引領，一年來收效明顯，“快遞企業(yè)黨組織比之前增加33個，已經實現(xiàn)行業(yè)主要快遞品牌企業(yè)黨組織全覆蓋；通過順豐集團黨委換屆，實現(xiàn)順豐黨委班子高管占比100%。”

　　針對快遞物流企業(yè)黨員組織關系較為分散、流動黨員數(shù)量較大的問題，行業(yè)黨委鼓勵流動黨員主動亮身份，開發(fā)“深圳市快遞數(shù)據(jù)管理平臺”小程序，引導流動黨員在線填報信息，推動企業(yè)暢通黨員申報渠道，指導企業(yè)人事部門固化招聘措施，增加政治面貌登記，全鏈條摸排黨員信息，讓黨員安心回“家”。

　　走進順豐福田分部黨群服務站，濃濃的黨味撲面而來，紅色書吧、黨員活動室、先進人物墻等一應俱全。像這樣建在順豐快遞網點的“紅色宣傳站”，目前已分布在深圳各區(qū)域，成為加強一線黨員快遞員學習教育的紅色陣地。戰(zhàn)斗堡壘建起來，黨員隊伍抓起來。行業(yè)黨委組織基層黨組織書記和黨務工作者開展黨史學習教育專題培訓，在人員集中的企業(yè)網點制作黨建宣傳屏實時推送學習資料。各企業(yè)黨組織建強陣地，積極做優(yōu)黨員學習教育，通過“深圳智慧黨建”“學堂在線”“云上黨支部”等線上平臺定期開展各類主題活動，讓日常派件繁忙的黨員快遞員可以隨時隨地參與。

　　“去年我們分兩批發(fā)展了63名黨員，其中一線快遞員的發(fā)展黨員數(shù)量相當于過去十年的總和。”順豐集團黨委副書記楊峰明顯感受到，黨組織的吸引力正在不斷增強，主動找組織亮明身份的流動黨員越來越多，許多快遞小哥入黨意愿強烈，一線快遞員的精神面貌發(fā)生了很大變化，“原本快遞員東奔西走，都散落在各處，現(xiàn)在通過黨組織凝聚在一起。”

暖“蜂”——

奔波路上有了“避風港”

　　“這里免費提供水果、礦泉水和方便面，很貼心！”“沒想到還免費提供被子。”……今年3月，深圳疫情蔓延，南山區(qū)快遞物流供應鏈聯(lián)合黨委收到求助，希望幫7名騎手小哥協(xié)調解決因疫情防控無法回家而露宿街頭的問題。僅1個小時左右，第一位騎手小哥就順利在南頭街道大汪山社區(qū)“暖蜂驛站”辦理了“入住”。

　　這個“暖蜂驛站”正是深圳開展“暖蜂行動”的縮影。如今，依托黨群服務中心建成的753個“暖蜂驛站”，在深圳街頭隨處可見，成為了快遞小哥可以免費休息、補充能量的場所，有的還提供餐飲、修車和理發(fā)等特色服務，讓他們“累了能歇腳、渴了能喝水、飯涼能加熱、心煩能傾訴、閑時能充電”。行業(yè)黨委還積極與大商超、餐飲店、便利店等合作，掛牌3226家“暖蜂商戶”，打造13條“暖蜂一條街”，提供多功能、全方位的暖心服務。

　　不僅搭建“避風港”，還要為快遞小哥解決實際困難。行業(yè)黨委積極構建“快遞員—黨員—黨支部—企業(yè)黨委（街道社區(qū)黨組織）—上級黨組織”的訴求表達機制，暢通渠道為一線快遞員解難題，推動主要快遞品牌企業(yè)設立勞動爭議調解委員會，及時將矛盾化解在一線。

　　最近，龍崗區(qū)吉華街道黨工委的一場“暖蜂聽需會”開到了快遞小哥的心坎上。電車上牌照、進出小區(qū)受限、疫情期間核酸排隊難影響派件……黨員快遞員在會上提出的問題，街道和社區(qū)黨組織都迅速響應。很快，電車上牌綠色通道在社區(qū)開通，小區(qū)臨時出入證順利辦下來，核酸采樣點單獨開設快遞員綠色通道，快遞員們紛紛點贊，“黨組織的辦事效率太高啦！”

　　針對快遞物流從業(yè)者的勞動待遇保障和職業(yè)發(fā)展這一痛點，行業(yè)黨委指導順豐推出2億元“一哥豐收計劃”，號召圓通、申通等主要品牌企業(yè)落實末端價格自律，直接增加快遞員月收入600元至1000元。同時，還會同人社部門建立快遞行業(yè)職業(yè)技能等級認定體系，實現(xiàn)快遞小哥工傷保險全覆蓋、養(yǎng)老保險參保比例超過96%；鼓勵順豐推出5億元“員工可持續(xù)發(fā)展保障計劃”，支持跨越設立230萬元員工關懷幫扶基金，讓快遞小哥發(fā)展無憂、干事有奔頭。

　　全方位的“暖蜂”保障，激發(fā)了快遞員的榮譽感、歸屬感、幸福感，大大增強了職業(yè)認同和黨員快遞員的身份認同。很多快遞小哥都由衷感慨：“黨組織的關懷讓我們感受到了這個城市的溫度，讓我們覺得當一名快遞員也是值得自豪的職業(yè)。”

“蜂”鳴——

從“過路人”變成“自己人”

　　今年深圳疫情暴發(fā)期間，一支“南山快遞小哥黨員志愿者隊伍”踏上了長達14天的逆行抗疫之路，帶頭人是順豐黨員快遞員楊磊。

　　當時，有“深漂第一家園”之稱的南山區(qū)白石洲村被定為封控區(qū)，4萬多名居民需要大量的物資供應。楊磊接到黨組織通知后，毅然進入封控區(qū)，帶領在封控區(qū)內的40多名快遞員，幫助社區(qū)每天運輸、投放生活物資，協(xié)助做好核酸檢測工作。

　　加強黨建引領，發(fā)揮“城市小蜜蜂”的力量，能夠進一步延伸城市基層治理的觸角。疫情期間，行業(yè)黨委聯(lián)合各區(qū)委組織部，成立9個臨時黨支部，組建74支黨員職工志愿者隊伍，許多黨員快遞員化身“逆行者”，協(xié)助開展社區(qū)核酸檢測、秩序維護、樣本運輸?shù)确酪吖ぷ鳌＝衲暌咔榘l(fā)生以來，快遞物流從業(yè)者參與社區(qū)疫情防控工作7000余人次，累計志愿服務超3.2萬小時，協(xié)助核酸采樣16萬人次，運送核酸檢測樣本800余萬份。

　　日常生活中，快遞小哥還變身城市的“移動探頭”，利用日常派件工作間隙，通過“隨手拍”等形式，爭做美好城市建設的“文明勸導員”“民情收集員”“政策宣傳員”“平安巡查員”。

　　龍崗區(qū)寶龍街道紅星工業(yè)園區(qū)內有個橋洞，由于拐彎處錯誤設置限高桿，每天都有多起車輛撞桿事件發(fā)生。順豐黨員快遞員秦文沖下班路上發(fā)現(xiàn)后，立刻錄像拍照，發(fā)給園區(qū)所在社區(qū)的黨委書記，問題第二天就得到了解決。

　　秦文沖告訴記者，他的手機里有一個“小蜜蜂溝通群”，每天都熱火朝天。快遞員在送貨途中，看到社會安全隱患或是各類突發(fā)事件，都可以通過圖文和視頻的方式反饋到群里，群里街道、社區(qū)和相關職能部門會第一時間響應處理。

　　為了激發(fā)快遞員服務民生、奉獻社會的熱情，羅湖、南山、寶安、坪山等多個區(qū)委組織部指導街道、社區(qū)黨組織推出積分獎勵，引導快遞員到社區(qū)報到、參與活動、志愿服務等，累計積分可到“暖蜂商戶”兌換商品或服務。行業(yè)黨委、快遞企業(yè)黨組織積極選樹先進典型，評選“最美快遞員”，目前已有9名快遞小哥當選“兩代表一委員”，引領更多一線快遞員擔當作為。

　　榜樣的力量影響深遠。秦文沖今年當選了廣東省第十三次黨代會代表，他帶領的快遞小哥志愿服務隊在疫情防控中作出重要貢獻，隊伍中有27名快遞員已經遞交了入黨申請書。

　　在黨旗的指引下，快遞小哥不僅是城市的擺渡人，也成為社會治理的參與者，他們正一點點融入城市基層黨建格局中，把黨組織的溫度傳遞給更多的人。

黨旗在基層一線高高飄揚