近年來，吉林省四平市聚焦筑牢全面振興全方位振興力量支撐，堅(jiān)持把推動廣大黨員“鑄魂賦能”作為基礎(chǔ)工程，按照中央《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施意見》，以健全完善的領(lǐng)導(dǎo)體系、主題鮮明的教育培訓(xùn)、豐富多彩的載體活動，讓廣大黨員“四個(gè)合格 ”的鮮明特質(zhì)和純正底色不斷擦亮，奮進(jìn)新征程的示范引領(lǐng)作用充分釋放。

　　健全領(lǐng)導(dǎo)體系，確保黨員教育培訓(xùn)常態(tài)抓。健全“三項(xiàng)機(jī)制”，推動黨員教育體系由“宏觀履責(zé)”向“微觀落責(zé)”轉(zhuǎn)變。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。制定《工作規(guī)則》，明確重點(diǎn)任務(wù)，把各項(xiàng)宏觀要求細(xì)化為落實(shí)舉措，確保教育培訓(xùn)落實(shí)落地。多次召開常委會、專題議黨會，研究打造“全國紅色地標(biāo)城市”，擦亮“四戰(zhàn)四平”紅色教育品牌。健全考評機(jī)制。制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核辦法，多層次、多角度了解落實(shí)黨員教育培訓(xùn)任務(wù)情況?？v深推進(jìn)“督考合一”，優(yōu)化“三張考卷”，加大黨員教育培訓(xùn)考核權(quán)重，真正發(fā)揮“指揮棒”作用。健全教育培訓(xùn)制度。從培訓(xùn)內(nèi)容、對象、方式、保障等方面作出規(guī)范，有效防止多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、低效培訓(xùn)、長期不訓(xùn)。制定“主題黨日”指導(dǎo)意見，創(chuàng)新打造“黨支部工作法”，做到“一次活動確定一個(gè)主題、解決一個(gè)具體問題”，多項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”成果被評為全省典型案例。

　　緊扣重點(diǎn)任務(wù)，確保黨員教育培訓(xùn)系統(tǒng)抓。堅(jiān)持“四個(gè)統(tǒng)籌”，推動黨員教育方式由“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變。統(tǒng)籌黨性教育與能力提升。深入實(shí)施“紅色引領(lǐng)、思想鑄魂”行動計(jì)劃，成立四平干部學(xué)院、四戰(zhàn)四平革命歷史教育中心，年接待省內(nèi)外培訓(xùn)班10萬人（次）以上；堅(jiān)持以“工程化”辦法，研磨開發(fā)“六位一體”課程體系，舉辦專題輪訓(xùn)和大講堂202期，培訓(xùn)黨員、干部2.1萬余人（次）。針對“一把手”、年輕干部群體，組織實(shí)施能力提升計(jì)劃，舉辦專題培訓(xùn)93期、培訓(xùn)5700余人（次）。統(tǒng)籌關(guān)鍵少數(shù)與絕大多數(shù)。針對黨員干部，研究制定“兩個(gè)意見”，指導(dǎo)各地發(fā)揮黨（干）校調(diào)訓(xùn)輪訓(xùn)主渠道和部門（單位）經(jīng)常性教育主陣地作用，創(chuàng)新打造“七個(gè)一教學(xué)模式”，推動開展“十項(xiàng)能力素質(zhì)檢測”，嚴(yán)格實(shí)行“一述兩評三考”制度，確保教育效果走實(shí)走深。針對普通黨員、預(yù)備黨員、積極分子，各基層黨支部有效落實(shí)“三會一課”、主題黨日等制度，實(shí)現(xiàn)理論素養(yǎng)與能力本領(lǐng)雙提升。統(tǒng)籌高端輔導(dǎo)與外出取經(jīng)。邀請中央、省委黨校及各高校專家學(xué)者來平授課，累計(jì)培訓(xùn)1.6萬余人（次），梨樹黑土地干部學(xué)院2021年承辦省內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)160余場，累計(jì)吸引近萬人來平考察；組織黨員、干部赴四川成都開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專題培訓(xùn)，赴浙江杭州開展招商引資專題培訓(xùn)，練就實(shí)施“一主六雙”“三三九一”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略硬本領(lǐng)。統(tǒng)籌傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段。用足傳統(tǒng)教育手段，發(fā)揚(yáng)新老媒體優(yōu)勢，拓展黨員教育新途徑。開展“基層黨員進(jìn)黨校”活動，市級重點(diǎn)培訓(xùn)82期、31108人（次），縣級普遍培訓(xùn)164期、22562人（次），基層兜底培訓(xùn)1350期、培訓(xùn)69257人（次）。發(fā)揮“四平干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)苑”作用，舉辦網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班23期，采取網(wǎng)絡(luò)測試等方式，確保學(xué)習(xí)成效。扎實(shí)推進(jìn)“黨課開講啦”，錄制微黨課、精品黨課百余部，獲獎(jiǎng)作品數(shù)量全省領(lǐng)先。

　　強(qiáng)化夯基壘臺，確保黨員教育培訓(xùn)有效抓。做優(yōu)“三篇文章”，推動黨員教育保障由“等米下鍋”向“點(diǎn)菜上桌”轉(zhuǎn)變。讓師資力量強(qiáng)起來。市、縣組織部門分級組建300余人的師資庫，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)，確保師資高素質(zhì)。發(fā)揮碩博人才作用，開展“百名博士碩士研究生進(jìn)百家農(nóng)民專業(yè)合作社”行動，打造示范聯(lián)合體，助推鄉(xiāng)村振興。讓載體活動多起來。在社區(qū)，創(chuàng)建“兼合式”黨組織425個(gè)，推動在職黨員進(jìn)社區(qū)（小區(qū)）1.9萬余人，覆蓋居民60余萬人，解決群眾急難愁盼10724個(gè)，該做法被《中國城市報(bào)》《吉林日報(bào)》整版報(bào)道。在農(nóng)村，開展“一名黨員一面旗、承諾踐諾當(dāng)先鋒”活動，針對農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)，為其發(fā)揮作用搭建良好平臺。在非公，開展“三學(xué)、三亮、三比”活動，選派“幫企服務(wù)員”500余名，落實(shí)減稅降費(fèi)政策，全力解決發(fā)展難題，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。讓資金支撐實(shí)起來。累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)6000余萬元，用于改造“四戰(zhàn)四平”10處紅色點(diǎn)位、升級22個(gè)紅色教育基地，四平已經(jīng)成為東北四省區(qū)黨性教育重要打卡地。撥付市管黨費(fèi)780萬元，用于訂購學(xué)習(xí)資料、更新教育設(shè)施、開展教育培訓(xùn)，為各級黨組織扎實(shí)開展黨員教育奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。