為全面貫徹落實新時代黨的組織路線，認真貫徹落實省市黨代會精神，按照“全員抓培訓(xùn)、人人上講臺、業(yè)務(wù)大比武”的總體要求，堅持“聚焦問題、分類輔導(dǎo)、精準培訓(xùn)、全面覆蓋”的原則，山東省濟南市委組織部從7月下旬開始，利用一個月的時間，高標準謀劃舉辦全市組工干部系列培訓(xùn)班，對全市組工干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)，此次系列培訓(xùn)班是全市組織系統(tǒng)持續(xù)時間最長、課程設(shè)置最全、覆蓋面最廣、內(nèi)容最豐富的一次培訓(xùn)，培訓(xùn)班共安排65節(jié)課程，累計培訓(xùn)12100多人次，通過組工干部專業(yè)素質(zhì)大提升更好服務(wù)保障組織工作高質(zhì)量發(fā)展，助推強省會建設(shè)。

　　此次系列培訓(xùn)班時間緊、課程多、任務(wù)重，市委組織部對各個環(huán)節(jié)“反復(fù)推演”，把各項工作做周密、做細致，努力做到“零失誤”“零差錯”。培訓(xùn)開始前，將日程安排、紀律要求、疫情防控等注意事項編印成培訓(xùn)手冊，方便學員及時掌握培訓(xùn)要求；針對部分單位提出增加參訓(xùn)人員的要求，主動對接疫情防控指揮部、龍奧大廈會議中心等單位，努力克服會場設(shè)置、人員防疫等方面的困難，及時增加會議室。培訓(xùn)中，每天檢查會場布置、設(shè)備運行，組織人員簽到，分發(fā)培訓(xùn)材料，做好課程銜接、引導(dǎo)工作，確保各環(huán)節(jié)、各階段環(huán)環(huán)相扣，不出任何問題；嚴格執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定，嚴密做好各項防護措施，努力為參訓(xùn)學員營造安全舒適的培訓(xùn)環(huán)境。

　　聚焦重點業(yè)務(wù) 全面輔導(dǎo)培訓(xùn)

　　習近平總書記強調(diào)，干部要提高“七種能力”，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。此次系列培訓(xùn)班，圍繞新時代組工干部需要具備的專業(yè)素質(zhì)展開，精準全面把脈，為干部開出“方子”，真正實現(xiàn)了理論與實踐并重，推動學員素質(zhì)與能力齊升。

　　根據(jù)組織工作重點業(yè)務(wù)，此次系列培訓(xùn)班精心安排“自身建設(shè)”“干部工作”“公務(wù)員管理工作”“基層黨建工作”“人才工作”“國有企業(yè)隊伍管理工作”等6個培訓(xùn)主題，每個主題舉辦一期培訓(xùn)周。課程設(shè)置突出“精準性”，重點提高組工干部在具體工作中的實操能力，開班之前詳細梳理近年來組織工作中存在的突出問題和各單位工作所需，有針對性優(yōu)化課程設(shè)置，對干部、黨建、人才、公務(wù)員管理等領(lǐng)域重點業(yè)務(wù)進行詳細講解。

　　系列培訓(xùn)班內(nèi)容覆蓋了組織工作的各環(huán)節(jié)、各方面，課程設(shè)置緊密結(jié)合中心工作和時代要求，努力做到科學合理、貼近工作所需。干部工作培訓(xùn)周圍繞干部“育選管用”全鏈條機制，精心安排“《干部任用條例》輔導(dǎo)”“《干部考核工作條例》輔導(dǎo)”“《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》政策解讀”等13堂課，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋了干部工作的各環(huán)節(jié)、各方面，在解析干部工作程序的同時，梳理了易錯易漏的風險點，對規(guī)范做好干部工作具有很強的指導(dǎo)意義。基層黨建工作培訓(xùn)周圍繞城市、農(nóng)村、兩新組織、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建、黨員教育培訓(xùn)等內(nèi)容，邀請省委組織部、省衛(wèi)健委、省住建廳、廣播電視行業(yè)等單位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干進行授課，讓學員收獲頗豐。人才工作培訓(xùn)周邀請中國人事科學研究院、深港科技合作促進會、山東人才發(fā)展集團等單位的專家作專題輔導(dǎo)，邀請市區(qū)兩級經(jīng)驗豐富的人才工作者分享經(jīng)驗，拓寬了引才育才視野，提升了全市人才工作者的專業(yè)化水平。公務(wù)員管理工作培訓(xùn)周詳細解讀公務(wù)員法及其配套法規(guī)，深入比較公務(wù)員法及有關(guān)規(guī)定的修訂變化，對常見問題逐一解釋說明，引導(dǎo)干部強化法治觀念，加深政策理解。國有企業(yè)隊伍管理工作培訓(xùn)周圍繞辦好“企業(yè)事”、解決企業(yè)發(fā)展過程中的實際問題，精選教學內(nèi)容，邀請來自華為的高級職業(yè)經(jīng)理人以及中國浦東干部學院、西姆國有經(jīng)濟研究院、山東大學等知名院校機構(gòu)的“金牌師資”進行授課，促使企業(yè)干部不斷開闊思路眼界。自身建設(shè)培訓(xùn)周精心設(shè)置組工文化建設(shè)、提高文字寫作能力、陽光心態(tài)與情緒壓力管理、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對等多堂課程，推動組工干部切實提升綜合能力。

　　培訓(xùn)班創(chuàng)新“閉環(huán)”培訓(xùn)模式，進行全程視頻紀實，每堂課結(jié)束后，及時整理講稿，編寫講義。

　　注重因材施教 精準加油充電

　　此次系列培訓(xùn)班在全面覆蓋的基礎(chǔ)上，突出因材施教。一方面，在培訓(xùn)對象上做到“因材施教”。培訓(xùn)班將區(qū)縣組織部和市直部門、市屬高校、市管企業(yè)組織（人事）部（處）全部納入培訓(xùn)范圍，真正做到“應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)、不落一家、全面覆蓋”。同時，按照業(yè)務(wù)工作“誰負責、誰參訓(xùn)、全覆蓋”的原則，提前通知各參訓(xùn)單位具體培訓(xùn)課程內(nèi)容，由各參訓(xùn)單位依據(jù)“干什么，學什么;缺什么，補什么”原則靈活確定參訓(xùn)人員，做到“按需培訓(xùn)、精準滴灌”。

　　另一方面，在培訓(xùn)內(nèi)容上做到“因材施教”。結(jié)合區(qū)縣、部門、高校、企業(yè)等不同領(lǐng)域的工作實際，注重“對癥下藥”，用最前沿、最權(quán)威、最實用的專業(yè)知識，為組工干部補短板、強弱項、提能力。為擴大培訓(xùn)覆蓋面，在區(qū)縣設(shè)置分會場，通過視頻會議的形式將課堂延伸到區(qū)縣和街鎮(zhèn)。國有企業(yè)隊伍管理工作培訓(xùn)周與濟南市青年企業(yè)家“薪火計劃”培訓(xùn)班相結(jié)合，共享培訓(xùn)課程，擴大了培訓(xùn)“外延”。

　　此次系列培訓(xùn)班“課堂講座+案例教學”相結(jié)合、“專題輔導(dǎo)+經(jīng)驗交流”相融合，“定制式”培訓(xùn)方式深受學員好評，達到了開闊視野、更新理念、提升能力的學習目的。

　　突出實戰(zhàn)實效 實現(xiàn)學以致用

　　此次系列培訓(xùn)班特別突出“實戰(zhàn)性”“實效性”，把跟蹤測評貫穿培訓(xùn)班全過程。培訓(xùn)開始前一周，下發(fā)通知組織組工干部深入學習有關(guān)政策法規(guī)。培訓(xùn)啟動后，先進行業(yè)務(wù)知識閉卷考試，傳導(dǎo)學習壓力。培訓(xùn)中，每堂課結(jié)束后開展“雙向測評”，既考“參訓(xùn)學員”，也考“授課處長”，一方面，根據(jù)授課內(nèi)容對學員進行閉卷測試，現(xiàn)場檢驗學習成效，及時掃清知識盲點，實現(xiàn)以考促學、以學促用；另一方面，組織學員對授課質(zhì)量進行無記名評價，作為部機關(guān)干部日常考察的重要參考，將培訓(xùn)由“單向傳導(dǎo)”變?yōu)?ldquo;雙向互動”，促其不斷提升業(yè)務(wù)水平，達到教學相長、共同提高的目的。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上，發(fā)放《市委組織部征求意見表》，由各單位對市委組織部機關(guān)21個處室的服務(wù)質(zhì)量、工作作風等綜合表現(xiàn)情況進行無記名評價，并就市委組織部機關(guān)自身建設(shè)及舉辦系列培訓(xùn)班提出意見建議。

　　組工干部普遍反映，通過這次培訓(xùn)，對組工業(yè)務(wù)、政策、程序等掌握更加準確、更加全面，業(yè)務(wù)水平有了長足進步。對市委組織部工作人員來說，此次培訓(xùn)班也是一次業(yè)務(wù)上的大梳理、大匯總、大學習、大規(guī)范，實現(xiàn)了“雙提升”，既鍛煉自己提升了業(yè)務(wù)能力，也加強了對聯(lián)系面工作業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，帶動業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)了全面提升。

　　下一步，濟南市委組織部將以此次系列培訓(xùn)班為契機，聚焦提高組工干部專業(yè)化能力，建立組工干部常態(tài)化培訓(xùn)機制，把業(yè)務(wù)知識學習融入日常、抓在經(jīng)常，推動干部做組工業(yè)務(wù)的行家里手，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障省會高質(zhì)量發(fā)展，為“勇當排頭兵，建設(shè)強省會”作出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！