保密要害部門(mén)部位具有涉密程度深，涉密人員、涉密載體集中等特點(diǎn)，因此管理要求高、難度大。保密要害部門(mén)部位的工作人員，是保密管理的重點(diǎn)對(duì)象，機(jī)關(guān)、單位應(yīng)按照保密法等相關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)行嚴(yán)格管理。

上崗之前嚴(yán)審查

　　保密要害部門(mén)部位工作人員必須符合下列基本條件：忠于祖國(guó)、政治可靠，歷史清白、思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法、品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚，配偶不得為非中國(guó)公民。

　　保密要害部門(mén)部位工作人員上崗前，應(yīng)由所在機(jī)關(guān)、單位進(jìn)行涉密資格審查。不符合條件的，不得在保密要害部門(mén)部位工作。

　　保密要害部門(mén)部位工作人員必須與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密責(zé)任書(shū)。拒絕簽訂保密責(zé)任書(shū)的人員，不得在保密要害部門(mén)部位工作。

保密教育不能少

　　保密要害部門(mén)部位新錄用、調(diào)入的工作人員，應(yīng)在上崗前接受保密教育培訓(xùn)。

　　各機(jī)關(guān)、單位要定期對(duì)保密要害部門(mén)部位工作人員進(jìn)行在崗保密教育。

　　各機(jī)關(guān)、單位應(yīng)將保密要害部門(mén)部位工作人員遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育的情況作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

離崗離職嚴(yán)審批

　　保密要害部門(mén)部位工作人員辭職、調(diào)動(dòng)，應(yīng)事先提出申請(qǐng)，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)保密規(guī)定，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)。保密要害部門(mén)部位工作人員離開(kāi)涉密單位，應(yīng)與原單位簽訂保密承諾書(shū)，并實(shí)行脫密期管理。

　　保密要害部門(mén)部位工作人員因私出國(guó)（境），必須經(jīng)所在機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)。國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　機(jī)關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)保密要害部門(mén)部位工作人員擅自離職或因私出國(guó)（境）的，應(yīng)立即向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告，必要時(shí)可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或國(guó)家安全機(jī)關(guān)報(bào)告。

·隨堂小測(cè)試·

　　一、單選

　　1.保密要害部門(mén)的人員選配，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（ ），并定期進(jìn)行考核，不適合的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

　　A.誰(shuí)選配誰(shuí)負(fù)責(zé)

　　B.先審后用

　　C.先選后訓(xùn)

　　D.有才就用

　　2.保密要害部門(mén)部位工作人員離開(kāi)原涉密單位，調(diào)入其他國(guó)家機(jī)關(guān)和單位的，應(yīng)實(shí)行（ ）管理。

　　A.離職期

　　B.保密期

　　C.脫密期

　　D.調(diào)整期

　　二、判斷

　　3.上崗前已接受保密教育培訓(xùn)的保密要害部門(mén)部位工作人員，在崗期間無(wú)需再進(jìn)行保密教育。（ ）

　　4.未簽訂保密責(zé)任書(shū)的人員，不能在保密要害部門(mén)部位工作。（ ）

　　參考答案：1.B 2.C 3.× 4.√