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保密要害部門部位工作人員如何管理?

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  保密要害部門部位具有涉密程度深,涉密人員、涉密載體集中等特點,因此管理要求高、難度大。保密要害部門部位的工作人員,是保密管理的重點對象,機關(guān)、單位應(yīng)按照保密法等相關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)行嚴(yán)格管理。

上崗之前嚴(yán)審查

  保密要害部門部位工作人員必須符合下列基本條件:忠于祖國、政治可靠,歷史清白、思想進(jìn)步,遵紀(jì)守法、品行端正,社會關(guān)系清楚,配偶不得為非中國公民。

  保密要害部門部位工作人員上崗前,應(yīng)由所在機關(guān)、單位進(jìn)行涉密資格審查。不符合條件的,不得在保密要害部門部位工作。

  保密要害部門部位工作人員必須與所在機關(guān)、單位簽訂保密責(zé)任書。拒絕簽訂保密責(zé)任書的人員,不得在保密要害部門部位工作。

保密教育不能少

  保密要害部門部位新錄用、調(diào)入的工作人員,應(yīng)在上崗前接受保密教育培訓(xùn)。

  各機關(guān)、單位要定期對保密要害部門部位工作人員進(jìn)行在崗保密教育。

  各機關(guān)、單位應(yīng)將保密要害部門部位工作人員遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育的情況作為考核的一項重要內(nèi)容。

離崗離職嚴(yán)審批

  保密要害部門部位工作人員辭職、調(diào)動,應(yīng)事先提出申請,按照人事管理權(quán)限和有關(guān)保密規(guī)定,經(jīng)有關(guān)機關(guān)、單位批準(zhǔn)。保密要害部門部位工作人員離開涉密單位,應(yīng)與原單位簽訂保密承諾書,并實行脫密期管理。

  保密要害部門部位工作人員因私出國(境),必須經(jīng)所在機關(guān)、單位批準(zhǔn)。國家有關(guān)主管部門有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

  機關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)保密要害部門部位工作人員擅自離職或因私出國(境)的,應(yīng)立即向上級機關(guān)報告,必要時可直接向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)或國家安全機關(guān)報告。

·隨堂小測試·

  一、單選

  1.保密要害部門的人員選配,應(yīng)當(dāng)堅持( ),并定期進(jìn)行考核,不適合的應(yīng)及時調(diào)整。

  A.誰選配誰負(fù)責(zé)

  B.先審后用

  C.先選后訓(xùn)

  D.有才就用

  2.保密要害部門部位工作人員離開原涉密單位,調(diào)入其他國家機關(guān)和單位的,應(yīng)實行( )管理。

  A.離職期

  B.保密期

  C.脫密期

  D.調(diào)整期

  二、判斷

  3.上崗前已接受保密教育培訓(xùn)的保密要害部門部位工作人員,在崗期間無需再進(jìn)行保密教育。( )

  4.未簽訂保密責(zé)任書的人員,不能在保密要害部門部位工作。( )

  參考答案:1.B 2.C 3.× 4.√

發(fā)布時間:2022年09月14日 10:18 來源:“保密觀”微信公眾號 編輯:徐瑤 打印