近年來，為進一步優(yōu)化基層黨員教育培訓資源配置，陜西省延安市延長縣積極推行“3+2+1”（“3”即縣級培訓中心、鎮(zhèn)級培訓基地、村級培訓講堂，“2”即線上線下，“1”即外出培訓）的綜合性培訓體系，探索在鄉(xiāng)村振興、縣域高質(zhì)量發(fā)展中更好地發(fā)揮干部教育培訓作用，構(gòu)建基層黨員干部教育培訓新體系。

　　加強組織領(lǐng)導，破解培訓難題。延長縣立足地區(qū)實際，大力實施干部教育培訓提升工程和新時代基層干部能力素質(zhì)提升工程，切實加強黨員干部教育培訓水平，先后制定出臺了《延長縣新時代基層干部能力素質(zhì)提升培訓計劃》《2021年度黨員干部人才培訓計劃》等文件。每年安排專人負責發(fā)放培訓需求統(tǒng)計表，征求鎮(zhèn)（街道）、部門單位培訓需求和反饋意見，按需制定年度培訓計劃。

　　加強課程開發(fā)，充實師資力量。充分發(fā)掘延長地域特色，結(jié)合本土干部教育培訓現(xiàn)場教學點和紅色資源稟賦，著重開發(fā)了《講好延長故事 傳承紅色基因》《河防保衛(wèi)戰(zhàn)》《如何提高基層干部情商能力》《延長石油歷史及現(xiàn)實意義》《東征會議歷史意義及現(xiàn)實啟示》等一系列精品課程，并積極申報省市干部教育培訓課程庫名錄。充分抓住高層次人才招聘契機，積極招聘優(yōu)秀教師進駐延長，借助各類專題培訓班，邀請省內(nèi)外專家學者來延授課，并探索建立長期聯(lián)系機制，雙管齊下，不斷充實全縣干部教育培訓師資力量。

　　找準層級定位，優(yōu)化培訓結(jié)構(gòu)。按照單位職能和分工不同，分層分級實施培訓，縣級培訓中心抓思想教育培訓、鎮(zhèn)級培訓基地抓業(yè)務知識培訓、村級培訓講堂抓實操技能培訓，努力打造1個縣級——翠屏人才培訓中心、8個鎮(zhèn)級培訓實踐基地、14個農(nóng)民夜校暨村級培訓講堂品牌。整合培訓資源，優(yōu)化培訓結(jié)構(gòu)，從過去單一重視縣級層面輪訓，逐步向縣鎮(zhèn)村三級并重過渡，通過共享精品視頻課程，縮小縣鎮(zhèn)村三級培訓差距，從而提高培訓質(zhì)量。

　　注重外出培訓，拓展干部眼界。實施宜興延長交流協(xié)作工程，在各類黨員干部中選拔優(yōu)秀干部赴宜興進行學習培訓，組織宜興延長兩地干部進行線上互動交流培訓活動6期、400余人次，持續(xù)加深兩地黨建人才領(lǐng)域合作。借助蘇陜協(xié)作平臺，不斷提高全縣黨員干部創(chuàng)新能力、履職能力和整體素質(zhì)。開展“找差距、追先進、樹形象”活動，激勵延長領(lǐng)導干部努力拼搏進取、積極奉獻作為，為全縣高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。