2022年以來，山東省安丘市大力抓好黨員教育師資選、育、管三個(gè)階段工作，加強(qiáng)黨員教育師資隊(duì)伍建設(shè)，提升黨員教育培訓(xùn)質(zhì)效。

　　嚴(yán)把關(guān)口精準(zhǔn)選，選優(yōu)配強(qiáng)提素質(zhì)。嚴(yán)格入庫師資條件，市委組織部黨員教育中心制定《黨員教育師資庫入庫師資流程規(guī)范》，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，通過組織基層黨（工）委擇優(yōu)推薦、市委組織部審核遴選的方式，從14個(gè)鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委和3個(gè)市直黨（工）委重點(diǎn)選拔政治素質(zhì)硬、理論水平高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀人才，最終將46名人選納入市級師資庫，頒發(fā)聘任證書。同時(shí)，結(jié)合“我來講黨課”等各類活動(dòng)，挖掘優(yōu)秀師資6名，同步納入黨員教育師資庫，提升黨員教育師資質(zhì)量。

　　聚焦廣度精心育，錘煉筋骨強(qiáng)能力。實(shí)施“教育＋實(shí)踐”培養(yǎng)模式，圍繞黨員教育培訓(xùn)需求，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，提升黨員教育師資庫師資能力水平。一是開展專業(yè)能力提升。精心組織舉辦全市黨員教育優(yōu)秀講師專題培訓(xùn)班，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)專家，圍繞政策理論和業(yè)務(wù)知識，以“課堂討論法”高標(biāo)準(zhǔn)授課輔導(dǎo)，提升專業(yè)能力素質(zhì)。培訓(xùn)期間，組織開展研討交流，分享工作、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，碰撞思想、相互啟發(fā)，以研討促學(xué)習(xí)，以交流促提升。二是開展一線實(shí)踐錘煉。推行“一線工作法”搭建一線實(shí)踐鍛煉平臺，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提升黨員教育師資能力水平。以開展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)為契機(jī)，有計(jì)劃地安排24名師資庫師資包靠鎮(zhèn)街黨校，組織師資下基層上講臺，服務(wù)群眾聽需求，以教促學(xué)、以學(xué)促改，讓授課更“接地氣”。

　　聚焦考核精細(xì)管，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)促作為。一是建立黨員教育師資評價(jià)指標(biāo)體系，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。市委組織部統(tǒng)籌師資庫師資相關(guān)工作，入庫師資在不影響本職工作的前提下，可量力而行承擔(dān)授課任務(wù)。市委組織部聯(lián)合市委黨校定期對入庫師資教學(xué)情況實(shí)行考核評估，對表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行宣傳、表彰，對較少參與黨員教育培訓(xùn)工作或不能堅(jiān)持授課的進(jìn)行解聘，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。二是完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)師資隊(duì)伍活力。建立長效激勵(lì)機(jī)制，每年將全市黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，對進(jìn)入市級黨校授課的師資庫師資，按照標(biāo)準(zhǔn)給予授課費(fèi)用，實(shí)行多勞多得的政策，激發(fā)入庫師資的工作積極性，激勵(lì)入庫師資的授課責(zé)任心，提升黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量。