山東省臨沂市臨沭縣以提升基層黨員素質能力為重點，以黨員冬春季大培訓為抓手，認真謀劃，精準發(fā)力，重點推進，不斷強化黨員隊伍建設，提高黨員干部素質，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　一、強化四大保障，統(tǒng)籌聯動抓培訓。把黨員冬春季大培訓作為系統(tǒng)工程，在組織、陣地、師資、督導上下功夫，確保大培訓規(guī)范有序開展。強化組織領導。堅持“一級抓一級、層層抓落實”，及時下發(fā)通知，對大培訓時間、重點內容、組織形式等作出安排；各基層黨（工）委結合實際制定實施方案，細化工作清單；各基層黨組織書記作為第一責任人，推動落實培訓任務。強化陣地建設。堅持“一切資源為我所用”，按照節(jié)約優(yōu)先的原則，結合鎮(zhèn)街實際，綜合考慮黨員分布，整合黨群服務中心、辦公用房、閑置學校等現有場所陣地，并對照標準規(guī)范提升，共整合建設鎮(zhèn)級黨員培訓中心（黨校）9處，其中區(qū)域性培訓基地3處，能夠容納千人以上的會議室6處，為大規(guī)模、高質量組織黨員在家門口參學參訓提供強力保障。強化師資力量。堅持“一切力量為我助力”，充分挖掘本地人才資源，不斷充實完善優(yōu)秀專家?guī)旌蛶熧Y庫，從基層黨組織書記、黨務工作者、領導干部、先進模范人物及優(yōu)秀黨校教師、實用技術人才等人員中選聘優(yōu)秀專家?guī)熧Y，現有入庫師資150余人，覆蓋各級黨員領導干部，輻射不同教學方向。強化過程監(jiān)督。堅持“黨員參訓一個都不少”，把黨員參訓情況作為鎮(zhèn)街黨（工）委書記抓基層黨建和黨員年度紀實工作的重要內容，縣委組織部成立督導組，到每個基層黨委開展實地督導，并通過臨沂黨建可視化信息平臺在線督導，對工作落實不力的黨組織及時提醒，按要求落實補學送學措施，防止大培訓趕進度、走過場。

　　二、拓展三類載體，同頻共振抓培訓。把黨員大培訓質效作為重中之重，在課堂培訓、體悟實訓、靶向施訓上下功夫，推動大培訓提檔升級。豐富課堂培訓，讓培訓“干貨足”。圍繞學習貫徹黨的二十大精神，把各級黨組織書記講黨課作為大培訓的第一課，并開展“名師送教”，針對農村、社區(qū)、機關、企業(yè)等不同領域不同類型的黨員特點和需求，開發(fā)制定4大類、20堂特色課程，不斷完善課程體系。精心制作《紅色印記》《中國共產黨的“十萬個為什么”》等系列黨課，作為各領域基層黨支部必學內容，使黨課活動創(chuàng)新又走心，接地氣更聚人氣。注重體悟實訓，讓培訓“味正濃”。用好“發(fā)現榜樣”“我和我的支部”“我來講黨課”三項活動成果，組建縣級“我來講黨課”宣講團，開展巡回宣講，用身邊事教育身邊人。充分利用劉少奇在山東紀念館、紅色朱村、國防教育館等18處教育教學基地，通過開展體驗教學、交流分享，讓黨員身臨其境接受紅色洗禮。突出靶向施訓，讓培訓“瞄得準”。把精準培訓貫穿始終，通過縣級舉辦示范培訓班、縣直有關工委（黨委）舉辦重點培訓班、各鎮(zhèn)街黨（工）委舉辦精品特色班，分層分類抓好重點人員培訓。2023年以來，以深入實施“四雁工程”為契機，縣委組織部先后分3期組織300名村黨組織書記到淄博市、濰坊市部分先進村居學習典型經驗；各鎮(zhèn)街分別圍繞鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、黨員素質能力提升等，有針對性地舉辦精品特色班次20余期，培訓黨員干部1000余人次，不斷開闊黨員干部發(fā)展視野，提高發(fā)展本領。

　　三、做好兩個結合，學以致用抓培訓。把黨員大培訓同重點工作有機結合，在建強組織、實踐鍛煉上下功夫，進一步檢驗大培訓成效。與建強組織相結合。以開展組織生活會和民主評議黨員為契機，圍繞“入黨是為了什么、能為黨干什么”，開展一次政治體檢，向黨組織作一次思想匯報，并廣泛收集梳理黨員對黨支部建設的意見建議，針對性制定具體措施，持續(xù)提升支部規(guī)范化水平。先后收集涉及后進班子集中攻堅、“一村一社一項目”村集體增收等方面“金點子”100余條。與實踐鍛煉相結合。深化“黨徽在閃耀、黨員在行動”，組織黨員開展關心關愛困難群眾、人居環(huán)境整治、治安巡邏等志愿服務活動，推動黨員在實干中強化身份意識、踐行使命擔當。2023年以來，各基層黨支部累計組織開展志愿服務1200余次，切實把學習成果轉化為推動鄉(xiāng)村振興實際成效。