為深入貫徹落實黨的二十大精神，建設高素質專業(yè)化干部隊伍，進一步提升科級干部和年輕干部的政治素養(yǎng)及履職能力。內蒙古阿拉善盟孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)（以下簡稱示范區(qū)）舉辦2023年科級干部自主選學培訓班暨年輕干部能力素質提升專題培訓班，助推廣大黨員干部在深學細悟中汲取精神力量。

　　注重統(tǒng)籌謀劃，下好培訓“先手棋”。通過“走訪座談＋比較研究＋綜合分析”方式，精準制定干部培訓需求清單，把學習貫徹黨的二十大精神作為年度干部教育培訓“第一課題”，堅持領導干部帶頭學、廣大黨員跟進學、線上線下結合學，課程設置針對性強，師資力量配置高，既有課堂教學，又有互動演練；既有理論解讀，又有案例分析；既有專家授課，也有領導講學；課程設置主題鮮明、豐富全面，引領示范區(qū)黨員干部以學促行、以行踐學。

　　注重創(chuàng)新載體，練就理論“真功夫”。充分利用“駝鄉(xiāng)e站”平臺，設立2個分會場，運用視頻會議“1＋2”聯(lián)動聯(lián)學形式，精準開設培訓課程，由“大水漫灌”式培訓向“精準滴灌”式培訓轉變。同時遠程邀請內蒙古工業(yè)大學、中電萬維公司數(shù)字政府業(yè)務規(guī)劃部有關專家和教授，圍繞“網(wǎng)絡安全風險意識教育”“新階段下數(shù)字政府建設思路”等內容進行系統(tǒng)化教學培訓，切實增強示范區(qū)領導干部網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全和信息安全意識，提高干部隊伍信息化能力和數(shù)字素養(yǎng)。

　　注重培訓管理，打好檢驗“組合拳”。培訓內容入腦入心，要在“嚴”字上下功夫，黨群工作部安排專人在主會場和分會場全程跟班，嚴格執(zhí)行考勤簽到和請銷假制度，為培訓提供堅強紀律保障，切實增強培訓實效。采取隨機抽點交流研討、閉卷理論測試等方式以考促學，引導領導干部和年輕干部立足示范區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀、圍繞本職工作，結合黨的二十大精神談體會、議收獲、講落實，全方位深化干部對黨的二十大精神的理解把握，切實推動示范區(qū)干部將理論功底轉化為工作實效。