甘肅省平?jīng)鍪幸蕴嵘鶎狱h員干部政治素質(zhì)和綜合能力為突破口，建立健全教育培訓(xùn)體系，從完善培訓(xùn)機(jī)制、改進(jìn)培訓(xùn)方式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容入手，精心謀劃制定培訓(xùn)方案，采取“多維教學(xué)”模式抓實(shí)抓細(xì)基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，有效助力鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展。

　　“賦能計(jì)劃”夯實(shí)教育培訓(xùn)基礎(chǔ)。年初，市委組織部聚焦基層黨員干部需求點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)，針對(duì)各領(lǐng)域、各行業(yè)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，廣泛開展調(diào)研分析，精準(zhǔn)掌握教育培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌教育培訓(xùn)資源，研究制定全市基層黨員干部教育重點(diǎn)計(jì)劃，分層分類設(shè)置培訓(xùn)班次，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、基層黨建業(yè)務(wù)知識(shí)3個(gè)方面，年內(nèi)計(jì)劃舉辦專題培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)基層黨員干部1555人（次）。全面推行“全員培訓(xùn)＋分眾教學(xué)”模式，為不同領(lǐng)域、不同崗位、不同類型基層黨員干部量身打造培訓(xùn)課程，切實(shí)增強(qiáng)基層黨員干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　“多元模式”延伸教育培訓(xùn)觸角。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為“第一主課”，整合領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、黨校教師、業(yè)務(wù)骨干等師資力量，采取專題輔導(dǎo)、交流研討、實(shí)地觀摩、實(shí)操訓(xùn)練等方式開展教育培訓(xùn)，形成多元組合、資源共享和多點(diǎn)開花的教育培訓(xùn)格局。緊扣各領(lǐng)域基層黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板弱項(xiàng)，聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、基層黨組織建設(shè)等重點(diǎn)，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、“兩新”組織黨組織書記和黨務(wù)干部等不同群體，靶向施策、分類施教。目前，共舉辦市級(jí)層面線下培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)基層黨員干部650人次；線上培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)基層黨員干部1.6萬(wàn)多人次。

　　“情景教學(xué)”激發(fā)教育培訓(xùn)活力。優(yōu)化創(chuàng)新課堂授課形式，通過(guò)專題輔導(dǎo)“案例式”、現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)“體驗(yàn)式”、情景教學(xué)“模擬式”、亮單曬績(jī)“演講式”、課堂交流“研討式”等靈活多樣的教學(xué)模式，積極調(diào)動(dòng)基層黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。用活用好本土教育培訓(xùn)資源，打造黨性教育、基層黨建、產(chǎn)業(yè)培育、基層治理等優(yōu)質(zhì)教學(xué)觀摩點(diǎn)35個(gè)，先后組織3500多名學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)，開展黨性教育、互學(xué)互鑒、實(shí)操訓(xùn)練等特色活動(dòng)，不斷增強(qiáng)吸引力和感染力。結(jié)合開展“三抓三促”行動(dòng)，部署開展了為期8個(gè)月的村（社區(qū)）黨組織書記“擂臺(tái)大比武·能力大提升”活動(dòng)，采取亮單曬績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)演說(shuō)、情景模擬等形式，組織全市1537名村（社區(qū)）黨組織書記現(xiàn)場(chǎng)打擂臺(tái)、比實(shí)功、談經(jīng)驗(yàn)、亮成績(jī)、表決心、明方向，切實(shí)提升引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。

　　“學(xué)用轉(zhuǎn)化”增強(qiáng)教育培訓(xùn)實(shí)效。堅(jiān)持抓理論武裝與抓實(shí)踐本領(lǐng)雙輪驅(qū)動(dòng)、同頻共振，把基層黨員干部教育培訓(xùn)情況納入基層黨建述職評(píng)議考核重要內(nèi)容，建立健全教育培訓(xùn)跟蹤問(wèn)效機(jī)制，加強(qiáng)全流程制度化規(guī)范化管理，有效促進(jìn)學(xué)用轉(zhuǎn)化。深入開展“結(jié)對(duì)幫扶·愛心平?jīng)?rdquo;行動(dòng)，組織機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)“雙報(bào)到”，積極開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)580場(chǎng)次；組織農(nóng)村（社區(qū)）黨員干部立足自身實(shí)際，走訪慰問(wèn)特殊困難群體，排查化解矛盾糾紛310起，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難1750件；組織“兩新”組織和新就業(yè)群體黨組織結(jié)合各自職能，開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)、愛心助學(xué)、幫扶濟(jì)困等形式的志愿服務(wù)活動(dòng)820多場(chǎng)次，有效推動(dòng)基層黨員干部不斷擦亮理論學(xué)習(xí)的“底色”，提升解決實(shí)際問(wèn)題的“成色”。