2023年以來，內蒙古包頭市稀土高新區(qū)堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為主線，加強調查研究，更新培訓需求，針對不同培訓對象“量身定做”干部教育培訓計劃，通過集中輪訓、專題講座、交流研討、赴外考察、線上自學等形式，實現(xiàn)全區(qū)黨員干部參學全覆蓋，讓黨員干部教育培訓工作實現(xiàn)提質增效。

　　突出重點，精準施教。結合新形勢新要求，根據(jù)不同領域、不同層級黨員干部特點，先后舉辦縣級干部黨的二十大精神讀書班、科級干部黨的二十大精神輪訓班、基層黨組織書記輪訓班、抓黨建促鄉(xiāng)村振興培訓班等主體班次，以課程安排為“切入口”，以內容需求為“關鍵點”，科學設置黨的二十大精神、“兩會”精神、推動高質量發(fā)展、營商環(huán)境、法治思想、生態(tài)環(huán)保、社會治理等精品課程，實現(xiàn)“供”與“需”精準銜接，同時赴武漢、杭州、蘇州等前沿地區(qū)參觀考察，確保各領域、各層級黨員學習內容豐富、方向明確、目標清晰。

　　強化根本，跟蹤培訓。立足實際，以“85后”干部為培訓主體，制定《年輕干部學習賦能計劃》，形成“專題培訓＋現(xiàn)場考察＋指導研討”培訓模式，加大年輕干部培訓力度。充分考慮干部崗位特點、成長目標，與清華大學繼續(xù)教育學院合作，搭建高層次學習平臺，以黨的二十大精神為核心，充分錨定新環(huán)境新發(fā)展新機遇下的黨員干部知識能力提升需求，圍繞政策、科技、產(chǎn)業(yè)、金融四大領域，開展院士講壇、前沿專題、熱點解析三個系列24講線上學習課程及現(xiàn)場觀摩教學，激發(fā)年輕干部的創(chuàng)新意識、前瞻意識、戰(zhàn)略意識，提升認知格局。定期舉辦交流研討，參學干部通過PPT展示、匯報發(fā)言等形式進行工作經(jīng)驗交流和學習成果交流，同時重點結合工作實際，有針對性地提出措施辦法，提升年輕干部政治素質和綜合能力。對于完成學習任務的干部，獲取“新時代終身學習賦能計劃”學習證書，有效激勵干部學習熱情。

　　抓好少數(shù)，以講促學。制定《領導干部上講臺授課計劃》，以縣級干部這個“關鍵少數(shù)”為主體，在全區(qū)范圍內大力推行領導干部上講臺工作，逐步形成“干部教、教干部”的良好局面?？h級干部以自主申報、自行備課的形式，結合發(fā)展大局、工作領域、專業(yè)特長確定授課課題26個，通過舉辦專題講座逐一授課，不斷提升干部的理論水平、履職能力和實踐經(jīng)驗。精心挑選3名縣級干部入選“全市干部教育培訓師資庫”，促進領導干部自學提升、共同進步。