近年來(lái)，浙江省臺(tái)州市天臺(tái)縣以加強(qiáng)兩新組織黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)為有力抓手，建立“選、用、管”全周期閉環(huán)培育機(jī)制，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)推動(dòng)非公企業(yè)健康發(fā)展，營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境。目前，全縣共選派200余名黨建工作指導(dǎo)員，深入242家重點(diǎn)非公企業(yè)開(kāi)展助企服務(wù)工作。

　　一、精挑細(xì)選派強(qiáng)隊(duì)伍。嚴(yán)把資格條件，要求黨建工作指導(dǎo)員必須具備較高思想政治素質(zhì)、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定經(jīng)濟(jì)知識(shí)、熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗，縣級(jí)層面每年開(kāi)展黨建工作指導(dǎo)員全員輪訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每季度開(kāi)展1次業(yè)務(wù)研討交流，避免在工作中出現(xiàn)知行脫節(jié)、“紙上談兵”問(wèn)題。截至目前，縣鄉(xiāng)兩級(jí)已累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)40余期。建立黨建工作指導(dǎo)員“專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)清單”和非公企業(yè)“發(fā)展需求清單”，采取“清單配對(duì)初選＋組織過(guò)篩精選＋征求雙方意見(jiàn)”模式，確保企得所需、人盡其才。

　　二、靶向發(fā)力助企紓困。開(kāi)展“入企大走訪、助企大服務(wù)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨建工作指導(dǎo)員當(dāng)好政策宣傳員、項(xiàng)目服務(wù)員、人才招引員。推動(dòng)黨建工作指導(dǎo)員發(fā)揮自身崗位優(yōu)勢(shì)，幫助解決融資借貸、惠企政策、用能用電等問(wèn)題，助力企業(yè)加快發(fā)展。目前，共解決各類(lèi)問(wèn)題95個(gè)。緊扣企業(yè)人才需求，幫助企業(yè)“一事一議”制定個(gè)性化引才方案，推動(dòng)企業(yè)定期赴人才密集城市、高校院所等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招引。目前，共幫助企業(yè)引育管理人才116人、技術(shù)人才168人，聘請(qǐng)57名專(zhuān)家教授擔(dān)任企業(yè)顧問(wèn)。

　　三、督考結(jié)合精細(xì)管理。建立“月問(wèn)工作進(jìn)度、季查臺(tái)賬資料、年評(píng)優(yōu)秀等次”常態(tài)化督評(píng)機(jī)制，實(shí)行工作全程紀(jì)實(shí)，跟蹤了解、動(dòng)態(tài)掌握黨建工作指導(dǎo)員的干事?tīng)顟B(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。建立黨建工作指導(dǎo)員負(fù)面清單，明確不準(zhǔn)借機(jī)謀取私利、不準(zhǔn)打聽(tīng)泄露商業(yè)秘密等10條紀(jì)律紅線，營(yíng)造親清政商環(huán)境。開(kāi)展黨建工作指導(dǎo)員“創(chuàng)星晉位”活動(dòng)，設(shè)置惠企政策落地、項(xiàng)目資金引進(jìn)等指標(biāo)，每季度開(kāi)展星級(jí)評(píng)定，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。目前，23名被評(píng)為“五星級(jí)”黨建工作指導(dǎo)員，對(duì)連續(xù)兩次被評(píng)為“二星級(jí)”的4人進(jìn)行替換。