黨的十八大以來，廣西各級黨委（黨組）和組織人事部門堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對廣西“五個(gè)更大”重要要求，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話和對廣西工作系列重要指示精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以鮮明用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，以強(qiáng)基固本彰顯基層黨組織政治功能和組織功能，以綜合舉措集聚人才資源，為加快建設(shè)新時(shí)代壯美廣西提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝不斷走深走實(shí)

　　舉辦主題教育讀書班、召開讀書學(xué)習(xí)推進(jìn)會(huì)、開展交流研討；強(qiáng)化運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、新問題，開展壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研服務(wù)等重大調(diào)研活動(dòng)，聚焦解決群眾急難愁盼問題的九項(xiàng)民生工作抓落實(shí)……在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育中，廣西把不斷增進(jìn)對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同作為重中之重，教育引導(dǎo)黨員、干部努力學(xué)出緊跟偉大復(fù)興領(lǐng)航人踔厲篤行的絕對忠誠、學(xué)出建設(shè)新時(shí)代壯美廣西的使命擔(dān)當(dāng)。

　　理論學(xué)習(xí)沒有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。廣西大力推進(jìn)新時(shí)代新征程理論武裝工作，推動(dòng)廣大黨員干部切實(shí)用蘊(yùn)含其中的世界觀方法論和立場觀點(diǎn)方法判斷形勢、分析問題、謀劃工作、開拓新局。深入實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃”，抓好全員輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)；深化對黨忠誠教育，對3.2萬名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全覆蓋輪訓(xùn)，組織600多萬人次上“云黨課”；統(tǒng)籌用好紅色資源和黨性教育資源，打造一批特色案例教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)。深入總結(jié)用好行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐成果，打造“原文精讀+理論輔導(dǎo)+案例解析+實(shí)踐提升”一貫式學(xué)習(xí)體系，實(shí)施一批“行動(dòng)學(xué)習(xí)+重大項(xiàng)目建設(shè)”實(shí)踐項(xiàng)目。

　　廣西各級黨組織和廣大黨員干部在及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、篤信篤行學(xué)中，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，用黨的創(chuàng)新理論之“矢”射新時(shí)代壯美廣西建設(shè)之“的”，以新時(shí)代壯美廣西建設(shè)為中華民族偉大復(fù)興添磚加瓦、增光添彩。

　　鍛造堪當(dāng)建設(shè)壯美廣西重任的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍

　　全區(qū)各級組織部門聚焦民族復(fù)興偉業(yè)和新時(shí)代壯美廣西建設(shè)，堅(jiān)持選育管用一體推進(jìn)，著力鍛造忠實(shí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，著力打造德才兼?zhèn)?、堪?dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象。

　　鮮明樹立新時(shí)代選人用人導(dǎo)向，全面落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治導(dǎo)向、實(shí)干導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向、為民導(dǎo)向、廉潔導(dǎo)向，選派一大批熟悉對外開放、經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)化干部，充實(shí)到市縣、重點(diǎn)區(qū)直部門、相關(guān)國企和運(yùn)營平臺領(lǐng)導(dǎo)班子。建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，完善干部考核工作機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。

　　堅(jiān)持把能力建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，堅(jiān)持思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練一體推進(jìn)，開展“理論鑄魂、黨性固本、專業(yè)賦能、領(lǐng)導(dǎo)力提升”四大計(jì)劃、系列主題培訓(xùn)和模塊化專業(yè)化能力培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)。

　　著力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部，優(yōu)化流程、改善結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量，定向從國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校招錄選調(diào)生，集中選派優(yōu)秀年輕干部到中央國家機(jī)關(guān)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)培養(yǎng)歷練、交流任職，到重大工程、重大項(xiàng)目建設(shè)一線掛職鍛煉，從嚴(yán)教育管理年輕干部，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念、正確對待權(quán)力、嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。

　　堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛，著力推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，抓實(shí)日常監(jiān)督，深化選人用人監(jiān)督，督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，綜合運(yùn)用巡視巡察、選人用人專項(xiàng)檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、舉報(bào)受理查核等監(jiān)督成果，對干部苗頭性傾向性問題，早提醒、早教育、早糾正，防止小毛病演變成大問題。

　　全面增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能

　　基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。全區(qū)各級黨委（黨組）和組織人事部門樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)開展基層黨建“五基三化”系列行動(dòng)，持續(xù)用力抓好強(qiáng)基礎(chǔ)、固根本工作，凝聚建設(shè)新時(shí)代壯美廣西的強(qiáng)大力量——

　　抓“兩個(gè)覆蓋”，夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政根基；抓黨建促鄉(xiāng)村振興，以黨建引領(lǐng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化；抓黨員隊(duì)伍，高水平建設(shè)新時(shí)代先鋒隊(duì)；抓基層治理，做優(yōu)做實(shí)“黨建+”文章……

　　一年接著一年干、一錘接著一錘敲，持續(xù)壓實(shí)基層黨建責(zé)任、規(guī)范組織運(yùn)轉(zhuǎn)、選優(yōu)育強(qiáng)帶頭人、嚴(yán)格黨員教育管理，一些長期存在的短板弱項(xiàng)得到補(bǔ)齊，上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系更加完善，基層黨組織在鄉(xiāng)村振興、基層治理、改革發(fā)展中引領(lǐng)作用發(fā)揮更加明顯。

　　八桂大地上，哪里最需要、哪里最艱苦、哪里最危險(xiǎn)，哪里就有黨員拼搏戰(zhàn)斗的身影，哪里就有黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，鮮紅黨旗始終在重大斗爭主陣地和基層一線高高飄揚(yáng)——

　　在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場，10余萬名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村聯(lián)村扶貧，145名中央博士服務(wù)團(tuán)成員深入貧困地區(qū)開展智力幫扶，近2萬名工作隊(duì)員和5000多名科技特派員向鄉(xiāng)村振興一線集聚。

　　在疫情防控、防災(zāi)救災(zāi)第一線，近10萬個(gè)黨支部投入疫情阻擊戰(zhàn)，90余萬名黨員參與一線防控工作，1.6萬個(gè)村（社區(qū)）設(shè)立7.5萬個(gè)全科網(wǎng)格，引導(dǎo)各方力量進(jìn)入網(wǎng)格、融入網(wǎng)格、包聯(lián)網(wǎng)格，廣大黨員盡銳出戰(zhàn)。

　　在改革發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定最前沿，17萬名黨建指導(dǎo)員助力工業(yè)振興、助企紓困，1094名黨員干部擔(dān)任工業(yè)振興特派員，771個(gè)抵邊自然屯實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。

　　打造區(qū)域性人才集聚區(qū)和面向東盟的國際人才高地

　　廣西堅(jiān)持黨管人才原則，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略，立足獨(dú)特區(qū)位優(yōu)勢優(yōu)化人才工作戰(zhàn)略布局，提出打造區(qū)域性人才集聚區(qū)和面向東盟的國際人才高地的戰(zhàn)略目標(biāo)，在南寧打造中國—東盟科技城、中國—東盟人才城，構(gòu)建產(chǎn)才融合的“大灣區(qū)—北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)—東盟”跨區(qū)域跨境產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈，推動(dòng)廣西成為我國區(qū)域性人才中心、創(chuàng)新高地的重要一極，讓人才實(shí)現(xiàn)量的快速增加和質(zhì)的穩(wěn)步提升。

　　從關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見，到自治區(qū)人才計(jì)劃優(yōu)化整合方案，再到促進(jìn)中國（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人才集聚、支持金融人才發(fā)展等系列政策文件……一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新人才引育文件的出臺，形成更加完整的政策鏈條、更加完善的政策體系。

　　從改革完善高層次人才認(rèn)定制度、深入實(shí)施自治區(qū)重大人才項(xiàng)目，到在人才招聘、科研經(jīng)費(fèi)管理、科技成果轉(zhuǎn)化等方面進(jìn)行改革試點(diǎn)，再到推動(dòng)設(shè)立自治區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金……一個(gè)個(gè)深化重點(diǎn)領(lǐng)域的改革，制約人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙和政策藩籬不斷被破除，人才創(chuàng)新創(chuàng)造動(dòng)力進(jìn)一步激發(fā)。

　　從科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，到青年科技人才、卓越工程師，再到大國工匠、高技能人才、鄉(xiāng)土人才；從高層次人才引育，到引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，再到強(qiáng)化人才服務(wù)保障……全區(qū)各級各部門聚焦平臺搭建、政策供給、環(huán)境優(yōu)化、人才引育，推動(dòng)人才與科技、教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，人才總量和引育質(zhì)量實(shí)現(xiàn)雙提升。