為提升新任職科級干部綜合素質(zhì)和履職能力，提高領導能力和管理水平，適應日益復雜多變的工作環(huán)境，近日，河北省石家莊市長安區(qū)舉辦新任職科級干部提升履職能力專題培訓班。49名區(qū)直部門及各鎮(zhèn)街新任職科級干部參加培訓。

　　聚焦培訓需求，科學合理設置課程。提前進行需求調(diào)研，統(tǒng)籌科學安排培訓課程，著力解決學員急需的內(nèi)容。培訓采用線下學習和線上教育相結合的形式開展，讓培訓內(nèi)容既“高大上”又“接地氣”。培訓涵蓋了黨風廉政建設、數(shù)字化時代建設、當前經(jīng)濟形勢分析等內(nèi)容，通過聚焦履職能力建設、補足經(jīng)驗短板、強化知識儲備，切實提高新任職科級干部能力和水平。

　　聚焦多元內(nèi)容，現(xiàn)場教學以學促思。參訓學員赴石家莊城市館進行現(xiàn)場教學，感受石家莊發(fā)展脈絡、深入了解城市規(guī)劃。“走進一個館、讀懂一個城”，學員們紛紛表示對石家莊的歷史變遷、國土空間規(guī)劃、城市建設與發(fā)展、城市文化有了更深的理解，也強化了投身省會建設和高質(zhì)量發(fā)展的使命感和責任感。通過搭建全面而深入的學習平臺，讓新任職科級干部在不同場景下進行學習、深入理解領導崗位的各個方面，取得良好效果。

　　聚焦學用結合，學習成果注重轉化。學員們以“立足城市發(fā)展，完成角色轉換，適應崗位需求”為主題開展深入研討，不僅立足于培訓內(nèi)容，更要從本職工作出發(fā)，聚焦當前基層治理、信訪維穩(wěn)、拆遷清障等熱點民生工作，去談困惑、講“成就”、聊未來，去交換思想、打開思路，真正做到將所學所得所悟內(nèi)化于心、外化于形，真正體會到“交流”和“分享”的價值。

　　培訓促提升，聚力謀發(fā)展。新任職科級干部要以本期培訓為契機，將所學所感應用到今后的工作實踐中，在服務社會、服務群眾中實現(xiàn)價值，為推動長安區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。