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2024年是新中國成立75周年,是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年,做好今年組織工作使命光榮、責(zé)任重大。各級組織部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和剛剛召開的全國組織部長會議精神,緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務(wù),全面把握中國式現(xiàn)代化對組織工作提出的各項要求,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好工作,為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅強(qiáng)組織保證。
推進(jìn)中國式現(xiàn)代化,必須不斷夯實全黨團(tuán)結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)。要鞏固拓展主題教育成果,堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實。健全理論教育培訓(xùn)長效機(jī)制,統(tǒng)籌抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),持之以恒以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。突出抓好中國式現(xiàn)代化理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn),教育引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述,深刻理解和全面準(zhǔn)確把握中國式現(xiàn)代化的中國特色、本質(zhì)要求和重大原則,扎實推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展。堅持弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),推動廣大黨員干部學(xué)用結(jié)合、入心見行,不斷把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強(qiáng)大力量。
推進(jìn)中國式現(xiàn)代化,造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍是關(guān)鍵。要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),做深做實干部政治素質(zhì)考察,引導(dǎo)和推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部把深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護(hù)”落實到實際行動上。要堅持加強(qiáng)正確政績觀教育,完善和落實推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核評價辦法,加強(qiáng)干部履職能力培訓(xùn),引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部樹牢造福人民的政績觀,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要堅持把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為高度統(tǒng)一起來,持續(xù)加強(qiáng)對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,堅持不懈整治選人用人上的不正之風(fēng),大力推進(jìn)干部能上能下,細(xì)化落實“三個區(qū)分開來”,注重關(guān)心關(guān)愛干部,推動廣大干部在新時代新征程上更好地?fù)?dān)當(dāng)盡責(zé)、履職奉獻(xiàn)。
推進(jìn)中國式現(xiàn)代化,人才是戰(zhàn)略性支撐。要按照黨中央部署要求扎實有序推進(jìn)國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺建設(shè),著眼解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問題、實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量。健全更有針對性更有質(zhì)量的人才培養(yǎng)機(jī)制、更大力度更有效率的人才引進(jìn)機(jī)制、更加科學(xué)更加有序的人才使用機(jī)制,促進(jìn)人才區(qū)域合理布局和協(xié)調(diào)發(fā)展,更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
中國式現(xiàn)代化,離不開基層治理現(xiàn)代化。要嚴(yán)密黨的組織體系,突出增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,補(bǔ)齊短板弱項、增強(qiáng)整體效能,統(tǒng)籌推進(jìn)各層級各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。抓好新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建工作,切實增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力。深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興,學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬工程”經(jīng)驗,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,落實“四下基層”,持續(xù)為基層減負(fù)賦能,著力破解“小馬拉大車”問題,提升以黨建引領(lǐng)基層治理水平。
推進(jìn)中國式現(xiàn)代化,要把黨員隊伍建設(shè)管理好、作用發(fā)揮好。嚴(yán)格把好入口關(guān),堅決維護(hù)發(fā)展黨員的政治性、嚴(yán)肅性。抓實黨員教育培訓(xùn),加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理。嚴(yán)格規(guī)范黨員網(wǎng)絡(luò)行為,推動廣大黨員在網(wǎng)上發(fā)揮作用,使正能量形成大流量并始終充盈網(wǎng)絡(luò)空間。
組織工作政治性、政策性、敏感性都非常強(qiáng),來不得半點虛的、空的,必須大力弘揚(yáng)嚴(yán)實作風(fēng),不斷提高工作質(zhì)效。要把準(zhǔn)政治方向,增強(qiáng)政治敏銳性,確保每項工作都有好的政治導(dǎo)向、政治影響、政治效果;恪守公道正派,發(fā)揚(yáng)斗爭精神、敢于動真碰硬,始終做忠誠為黨護(hù)黨的衛(wèi)士;強(qiáng)化系統(tǒng)觀念,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),使各項工作相互促進(jìn)、相得益彰;突出問題導(dǎo)向,深入分析和準(zhǔn)確識別組織工作面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)和難點痛點堵點,研究拿出解決問題的真招實招硬招;注重改革創(chuàng)新,進(jìn)一步優(yōu)化工作理念、思路、機(jī)制和方法,不斷豐富充實政策工具箱;堅持狠抓落實,從現(xiàn)在做起、從我做起、從具體事做起,堅決防范形式主義,力求每項舉措都符合政策初衷、達(dá)到預(yù)期效果。要堅持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,繼承發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設(shè),始終做到最講政治、最講大局、最講公道、最講擔(dān)當(dāng)、最講奉獻(xiàn)、最講規(guī)矩,當(dāng)好“兩個維護(hù)”的排頭兵。
(2024年2月8日中國組織人事報評論員文章)
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