連日來，黑龍江、四川、山東、西藏迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神，強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，當(dāng)好“兩個(gè)維護(hù)”的排頭兵，緊緊圍繞新時(shí)代新征程黨的中心任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好工作，為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　黑龍江：為全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

　　2月7日，黑龍江召開省委常委會會議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神，研究貫徹落實(shí)意見。會議強(qiáng)調(diào)，全省各級黨組織要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面落實(shí)全國組織部長會議精神，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為黑龍江全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，持續(xù)在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫，不斷夯實(shí)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。要提升組織工作整體質(zhì)效，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，疊加用好國家和全省人才政策，強(qiáng)化振興發(fā)展人才支撐，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。要深化能力作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)落實(shí)、見實(shí)效”活動，錘煉“扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)”優(yōu)良作風(fēng)，持續(xù)推動各級干部思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)。

　　四川：弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng) 提高工作質(zhì)效

　　2月7日、2月8日，四川省委常委會、省委組織部部務(wù)會先后召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)全國組織部長會議精神，研究貫徹落實(shí)意見。會議強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂計(jì)劃，認(rèn)真謀劃開展集中性紀(jì)律教育，深化縣級黨校分類建設(shè)和四川長征干部學(xué)院一體融合發(fā)展，構(gòu)建高質(zhì)量干部教育培訓(xùn)體系，夯實(shí)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”思想根基。鍛造領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)集體，圍繞省委“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”發(fā)展戰(zhàn)略，更有針對性地選拔使用干部，分層分類推進(jìn)干部政治素質(zhì)全覆蓋建檔，深入實(shí)施年輕干部紅色薪火工程，有效防范糾治政績觀偏差，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，引導(dǎo)干部在四川現(xiàn)代化建設(shè)中奮發(fā)進(jìn)取、建功立業(yè)。加快推進(jìn)創(chuàng)新人才集聚高地建設(shè)，加快構(gòu)建全省人才發(fā)展“1+3+N”雁陣格局，優(yōu)化實(shí)施“天府峨眉計(jì)劃”“天府青城計(jì)劃”等省級人才計(jì)劃，聚焦建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系實(shí)施5個(gè)重點(diǎn)人才專項(xiàng)，推進(jìn)人才管理授權(quán)規(guī)范試點(diǎn)，厚植近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)。增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、以黨建引領(lǐng)基層治理，實(shí)施鄉(xiāng)村“頭雁”培養(yǎng)計(jì)劃，推進(jìn)39個(gè)欠發(fā)達(dá)縣域托底性幫扶，加強(qiáng)新興領(lǐng)域黨的建設(shè)，完善不同群體黨員管理辦法，不斷提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。以自我革命精神加強(qiáng)自身建設(shè)，深化政治機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)排頭兵”要求和“三看”“三慎”“三不”行為規(guī)范，涵養(yǎng)嚴(yán)肅嚴(yán)格、向上向善的新風(fēng)正氣，打造模范部門和過硬隊(duì)伍。

　　山東：錨定“走在前、開新局”推進(jìn)組織工作

　　全國組織部長會議召開后，山東省委組織部及時(shí)向省委專題報(bào)告會議精神，2月7日召開部務(wù)會會議傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹落實(shí)措施。會議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線的根本定位，錨定“走在前、開新局”，深入踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高質(zhì)量推進(jìn)今年組織工作，為新時(shí)代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，鞏固拓展主題教育成果，健全理論教育培訓(xùn)長效機(jī)制，根據(jù)黨中央部署抓好集中性紀(jì)律教育，引導(dǎo)全省各級黨員干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要堅(jiān)持不懈打造推進(jìn)中國式現(xiàn)代化山東實(shí)踐需要的過硬干部隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，健全擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，加強(qiáng)對干部特別是“一把手”的從嚴(yán)管理監(jiān)督，優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展績效考核，教育引導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。要堅(jiān)持不懈推進(jìn)人才強(qiáng)省建設(shè)，加快構(gòu)建具有山東特色的“2+N”人才集聚雁陣格局，深入推進(jìn)人才鏈、教育鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，為強(qiáng)省建設(shè)提供更加有力的人才智力支撐。要堅(jiān)持不懈嚴(yán)密黨的基層組織體系，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、以黨建引領(lǐng)基層治理，著力研究解決基層治理“小馬拉大車”問題，全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，深入落實(shí)“四提”“五要”，以“履職本領(lǐng)提升年”為抓手，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)打造模范部門、過硬隊(duì)伍。

　　西藏：忠誠履職盡責(zé) 積極擔(dān)當(dāng)作為

　　2月19日，西藏自治區(qū)黨委組織部召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國組織部長會議精神，研究貫徹落實(shí)措施。區(qū)黨委常委、組織部部長賴蛟主持會議并講話。會議指出，全區(qū)各級組織部門要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面把握中國式現(xiàn)代化對組織工作提出的各項(xiàng)要求，對照全國組織部長會議部署，逐條逐項(xiàng)提出貫徹舉措，不折不扣抓好落實(shí)。要以高度的“思想自覺—政治自覺—行動自覺”，提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、履行政治責(zé)任，推動新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線在雪域高原落地生根。要深刻理解“定位—地位—作用”的邏輯關(guān)系，落實(shí)全的要求、嚴(yán)的基調(diào)、治的理念，在圍繞中心、服務(wù)大局中充分發(fā)揮組織部門的職能作用。要用好“立標(biāo)—對標(biāo)—達(dá)標(biāo)”的工作方法，把習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想作為最根本的“坐標(biāo)系”，在優(yōu)化機(jī)制、強(qiáng)化落實(shí)中實(shí)現(xiàn)組織工作的創(chuàng)新升級。要著眼“宏觀—中觀—微觀”的不同層次，觀大勢、謀全局，重實(shí)際、接地氣，在因地制宜、精準(zhǔn)施策中提升組織工作的質(zhì)量效果。要堅(jiān)持“問題—結(jié)構(gòu)—對策”的系統(tǒng)思維，緊盯重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，從結(jié)構(gòu)性分析入手提出機(jī)制性對策，在化解矛盾、破解難題中推動組織工作靶向突破。

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