近年來，湖北省棗陽市聚焦黨員教育培訓需要，結合本土“紅色、綠色、特色”資源，探索開展“紅色、綠色、特色”三色教育培訓，強化黨員實踐實訓，全面提升黨員教育培訓質效。

　　“紅色教育”筑牢思想根基

　　依托市內紅色資源，突出紅色革命教育、愛國主義教育，深挖用活本地紅色資源，用好新市鎮(zhèn)黃火青故居、琚灣鎮(zhèn)程克繩故居等黨員教育培訓基地，將黨史學習教育貫穿教育培訓始終。通過開展深度交流研討，紅色基地實地教育活動、紅色觀影活動等豐富學習教育形式，打造屬于棗陽紅色黨建教育培訓品牌。讓黨員在“學、看、悟”中傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，鑄“魂”補“鈣”。

　　“綠色教育”提升工作本領

　　依托鄉(xiāng)村資源，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地的示范作用，拓展一批現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實踐教學基地，為鄉(xiāng)村振興注入動力。實施“第一現(xiàn)場教學”計劃，選取黃桃種植基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)畜禽產(chǎn)業(yè)園、美麗鄉(xiāng)村等“一線課堂”，由致富能手、鄉(xiāng)村振興帶頭人等現(xiàn)場全方位開展體驗式、現(xiàn)場式教學，加強綠色理念、專業(yè)技術、創(chuàng)業(yè)致富等方面培訓，確保學習培訓與實踐運用相統(tǒng)一。

　　“特色教育”激發(fā)創(chuàng)新活力

　　針對不同群體黨員，結合自身特點，開展特色教育培訓，切實把每一個細胞激活，不讓任何一個黨員掉隊。對無職黨員，建立和完善“設崗定責”制度，創(chuàng)新開展“設崗式”教育。對在職黨員，實行“上班時間單位管、下班時間社區(qū)管”的“雙重管理、雙向教育、雙向服務”制度，強化在職黨員8小時以外的教育，引導他們融入到社區(qū)黨組織，彰顯共產(chǎn)黨員先進性。對老弱病殘、行動不便黨員，推行“幫扶式”教育，組織開展“送學上門·結對幫學”活動，讓黨支部書記或年輕黨員入戶開展政策宣傳、走訪慰問、分發(fā)紅色書籍。對于外出務工黨員等流動黨員，利用春節(jié)等假期，通過寄送學習資料，利用微信公眾號等網(wǎng)絡平臺，讓他們“流動不流失、教育不脫節(jié)”。