近年來，云南省昆明市呈貢區(qū)不斷創(chuàng)新黨員教育管理機制，通過“點線面”結(jié)合，全方位、多層次、高質(zhì)量開展黨員教育培訓工作，推動黨員教育培訓多形式、接地氣、見實效。

　　聚焦“關(guān)鍵點” 夯實黨員教育基礎(chǔ)

　　以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為要點，緊盯發(fā)展所需和黨員所求，按年度制定各領(lǐng)域黨員教育培訓計劃，每季度聽取工作落實情況、解決存在問題，確保一抓到底、常抓不懈。突出政治教育、黨性教育和理想信念教育，采取區(qū)級普遍培訓、街道兜底培訓方式，常態(tài)化開展“萬名黨員進黨校”、黨務(wù)干部履職能力培訓，舉辦鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專業(yè)化能力提升班，切實把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為履職盡責的實際行動、推動發(fā)展的強大動力。近年來，持續(xù)貫徹落實呈貢區(qū)年度黨員教育區(qū)級培訓示范班計劃，舉辦各類培訓80余期，培訓黨員30000余人次。

　　緊扣“主干線” 提升黨員教育質(zhì)量

　　圍繞黨員教育“主干線”，緊盯薄弱領(lǐng)域和重點群體，突出精準施策、靶向發(fā)力。啟動“黨員先鋒領(lǐng)航工程”培訓計劃，聚焦社區(qū)黨員干部更換頻繁、檔案臺賬不規(guī)范、入黨程序把關(guān)不嚴等問題，對全區(qū)617名社區(qū)黨員干部、108名黨務(wù)專干進行持續(xù)輪訓，提升基層黨員干部業(yè)務(wù)水平，著力打造一支知敬畏、業(yè)務(wù)強、有擔當?shù)膬?yōu)秀基層黨員干部隊伍。針對流動黨員日常學習教育難題，“線上＋線下”結(jié)合，線上定期為流動黨員推送學習資料，線下及時郵寄“學習禮包”，開展“送學上門”“送教上門”活動，確保流動黨員及時學、跟進學。2022年以來，累計為流動黨員發(fā)放“學習禮包”900余份，開展“送學上門”“送教上門”活動7次。

　　拓寬“覆蓋面” 豐富黨員教育形式

　　堅持把宣傳黨的路線、方針、政策下基層作為推動黨的創(chuàng)新理論落地生根的關(guān)鍵來抓，用活“指尖上的教育”，依托微信群、學習強國App、云嶺先鋒App等平臺組織學習，確保黨員學習“不缺課”、理論“不漏學”、精神“不掉隊”。將紅色資源轉(zhuǎn)化為黨員黨性教育的生動教材，深入挖掘羅彩烈士墓、張?zhí)焯摴示?、三臺山烈士紀念碑等“本土化”教育資源，以開展黨史學習教育、學習黨的二十大精神為契機，引導(dǎo)黨員干部賡續(xù)紅色血脈，汲取奮進力量。截至目前，組織黨員干部赴紅色教育基地參觀學習200場次，觀看紅色電影4000余場；開展實踐性活動3600余場次。